¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto?
Responsabilidades:
- Coordinación con el equipo de desarrollo. - Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas. - Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos. - Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders. - Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos. - Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs. - Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software
Requisitos imprescindibles:
- Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda. - Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos. - Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack...) - Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.
Posición estable, contrato indefinido
Teletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en España, y es un plus que lo hagan cerca de Madrid)
Salario: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas)
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
- Seguro médico privado (Sanitas). - Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. - Plan de retribución adaptable, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. - Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. - Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. - Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. - Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. - Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. - Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. - 22 días laborables de vacaciones al año. - Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com