PLa misión de esta figura es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Staffing, Paul Marlex y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad. /ppbr/ppbr/ppstrongTu día a día: /strong /ppEn dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán: /pulliConocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades. /liliRealizar visitas programadas y a puerta fría. /liliElaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Staffing Paul Marlex). /liliConocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales. /liliPotenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer emup /emy emcross selling /em). /liliPromover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex. /liliPosibilidad de liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección de la oficina. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliFormar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH. /liliProyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento. /liliTrabajar en un equipo joven y dinámico. /liliRetribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos. /liliFlexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h). /liliUna tarde libre y un día de teletrabajo a la semana /lili26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. /liliPrograma de Onboarding y formaciones específicas. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliIdealmente cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y tienes ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos. /liliTienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales (sobretodo vinculado a sectories industriales). /liliTe apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH. /liliDemuestras altas habilidades comunicativas y de negociación. /liliTe consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. /liliDispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones. /li /ul