Empresa con más de 25 años de experiencia en sectores técnicos y operativos, ha desarrollado en los últimos 5 años una unidad de negocio especializada en reformas integrales y proyectos de compra–reforma–venta (flipping).
En pleno crecimiento, la compañía busca a un/a profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar esta división y escalar su facturación y presencia en el mercado.
🎯 Misión del puesto
Liderar, desarrollar y hacer crecer la División de Reformas y Flipping, identificando oportunidades, generando acuerdos estratégicos y potenciando el flujo de nuevos proyectos a través de redes inmobiliarias, banca, fondos, propietarios particulares y otros actores del mercado.
El rol combina desarrollo de negocio, liderazgo de equipo, relaciones institucionales y dirección estratégica.
Funciones:1. Desarrollo de negocio (Core del puesto)
* Identificar oportunidades de reforma y proyectos de compra–venta (flipping).
* Contactar y generar acuerdos con inmobiliarias, bancos, servicers, fondos, administradores de fincas y propietarios.
* Crear una red estable de colaboradores que aporten captación continua de inmuebles.
* Analizar cada proyecto, valorar viabilidad y coordinar la preparación de propuestas.
* Impulsar la postventa y acompañar la comercialización
2. Liderazgo de la unidad de negocio
* Dirigir y desarrollar un equipo formado por:
* 1 Comercial de apoyo, orientado a captación y seguimiento.
* 1 Jefe de Obra, encargado de la gestión técnica, planificación, proveedores y ejecución.
3. Expansión del modelo de negocio
* Aportar visión estratégica para escalar la división.
* Analizar nuevas líneas de servicio relacionadas con reformas e inversión inmobiliaria.
* Aportar innovación y propuestas de mejora continua.
🤝 Competencias personales
* Liderazgo y capacidad de influencia.
* Alta proactividad comercial.
* Visión de negocio y capacidad analítica.
* Planificación, organización y seguimiento.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad de trabajar mano a mano con la propiedad / gerencia.
🎁 Qué ofrece la empresa
* Liderar una unidad de negocio emergente con gran potencial de crecimiento.
* Contacto directo y trabajo estratégico con Gerencia.
* Vehículo de empresa, teléfono y tablet.
* Condiciones económicas competitivas acorde con la experiencia aportada.
* Flexibilidad horaria
Requisitos:
Imprescindibles
* Visitas frecuentes a obras, inmobiliarias, propietarios, bancos y colaboradores.
* Reuniones recurrentes con Gerencia.
* Experiencia en sectores inmobiliarios, banca, servicers, comercialización de activos o reformas.
* Sólida capacidad comercial, acostumbrado/a a captar negocio y cerrar acuerdos.
* Experiencia liderando pequeños equipos o proyectos multidisciplinares.
* Conocimiento del proceso completo de reforma y/o del ciclo inmobiliario.
* Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de autonomía total.
Valorables
* Contactos activos en banca, inmobiliarias o propietarios con cartera.
* Experiencia previa en flipping o rehabilitación integral de inmuebles.
* Habilidad para negociar con proveedores y coordinar equipos técnicos.
* Perfil con alta capacidad de networking y posicionamiento comercial.