Context And Mission
La persona formará parte de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, dentro del equipo de Recursos Humanos. Colaborará en implementar el plan de Salud y Seguridad y desarrollar una cultura preventiva en todo el centro, con especial dedicación a los riesgos psicosociales.
Colaborará en los procedimientos de PRL vigentes y participará en la elaboración de nuevas acciones.
Key Duties
* Gestionar casos relacionados con riesgos psicosociales, en coordinación con el resto de integrantes de la Unidad de PRL.
* Análisis de los resultados de la evaluación psicosocial realizada recientemente en el centro, así como diseño e implementación de medidas preventivas.
* Gestionar la vigilancia de la salud, los reconocimientos médicos y las acciones de promoción de la salud.
* Apoyar en la realización de evaluaciones de riesgos de los diferentes puestos de trabajo del centro.
* Apoyar en el desarrollo del plan de emergencia.
* Apoyar en el plan de formación de PRL.
* Apoyar en la coordinación de actividades empresariales con empresas externas que trabajan en las instalaciones de BSC y también otras instituciones donde los empleados de BSC están trabajando.
* Colaborar en nuevas políticas y procedimientos relacionados con PRL, así como en la documentación de la Unidad: planificación, informes, KPI’s, carteles, informes de accidentes, etc.
* Apoyar el desarrollo de estrategias de información y comunicación para garantizar que el plan de Salud y Seguridad, y que la información importante sea entendida y puesta en práctica por todos los empleados y subcontratistas, visitantes y colaboradores.
* Diseñar e implementar iniciativas de PRL y bienestar para facilitar estándares de seguridad consistentes y difundir las mejores prácticas.
* Gestionar de la distribución y uso de los espacios. Revisión de condiciones ergonómicas de las diferentes áreas.
* Gestionar de la implementación de nuevos espacios, asegurando que se cumple los estándares marcados por la Unidad de PRL.
* Colaboración en la elaboración y seguimiento del Social Plan para el personal del BSC.
Requirements
* Education
o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
o Título universitario relacionado con PRL (Relaciones Laborales, Prevención y Seguridad Integral, Psicología u otros).
o Se valorará otros estudios específicos en Prevención de Riesgos Laborales.
o Se valorará formación o estudios específicos en riesgos psicosociales.
* Essential Knowledge and Professional Experience
o Excelente comunicación verbal y escrita (español y catalán).
o Buenas habilidades en inglés.
o Fuertes habilidades en Microsoft Office.
* Additional Knowledge and Professional Experience
o Se valorará experiencia en departamentos de PRL. Idealmente entre 2 y 4 años de experiencia.
o Se valorará experiencia en centros de Investigación.
* Competences
o Ganas de aprender y mejorar.
o Buena capacidad de comunicación y escucha activa.
o Habilidades de trabajo en equipo.
o Planificación y organización.
o Cooperación Proactiva: iniciativa para proponer mejoras.
o Actitud de servicio.
o Flexibilidad.
Conditions
* The position will be located at BSC within the [department] Department
* We offer a full-time contract a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
* Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
* Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement
* Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona