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Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son fundamental para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
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Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras
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Buscamos incorporar dos especialistas en SAP HR con experiencia en payroll para participar en un proyecto estratégico de migración del sistema de nómina desde ECC a RISE. Este proyecto es clave para modernizar procesos de RRHH, mejorando la eficiencia, la escalabilidad y el cumplimiento normativo.
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ResponsabilidadesDar soporte al proceso end-to-end de migración de payroll desde ECC a RISEAnalizar y validar datos de nómina para garantizar su exactitud y consistenciaColaborar con equipos de HR, Payroll y tecnología durante todo el proyectoIdentificar posibles riesgos, inconsistencias y mejoras en los procesos actualesParticipar en actividades de limpieza, mapeo y migración de datosApoyar en fases de testing (UAT) y resolución de incidencias relacionadas con payrollAsegurar el cumplimiento de la normativa local y políticas internasDocumentar procesos y contribuir a la transferencia de conocimiento
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Requisitos técnicosExperiencia de al menos 3 años con SAP ECC y/o RISEParticipación previa en proyectos de migración de payroll o transformación HRISConocimiento sólido de procesos de nómina, estructuras de datos y complianceAlta atención al detalle y capacidad analíticaCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a proyectoBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
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¿Qué ofrecemos? xugodme Participación en proyectos reales y entornos técnicos complejosAprendizaje continuo y crecimiento profesionalBuen ambiente de equipo y colaboraciónFlexibilidad horaria y de teletrabajo
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