Resumen
En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager.
Responsabilidades
Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.
Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.
Identificar eventos y períodos de alta demanda
Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.
Seguimiento del Forecast.
Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.
Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.
Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.
Requisitos
Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas.
Valorable Master/Formación en Revenue Management.
4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolíneas, Rent-a-car, etc.).
Conocimientos avanzados de RMS.
Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.
Conocimiento OTAs.
Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
Beneficios
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano.
Un día a la semana de trabajo en remoto.
23 días de vacaciones al año.
¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte.
Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando!
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