En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos Responsable de Ventas Nacional para importante empresa fabricante, vinculada al sector del suministro industrial con fuerte implantación en el mercado nacional. Situada en zona norte de la provincia de Valencia. El objetivo será liderar y coordinar la actividad comercial a nivel nacional, con reporte directo a Dirección General.
Funciones
Estratégicas:
1. Definición y ejecución de la estrategia comercial nacional .
2. Gestión directa de 12 agentes y representantes comerciales distribuidos en territorio nacional.
3. Análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales para ajustar la oferta.
4. Elaboración de informes comerciales y planes de crecimiento.
5. Gestión y fidelización de la cartera de cuentas clave ya existente y prospección de nuevas oportunidades comerciales.
Operativa comercial:
6. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo a nivel nacional (3 semanas al mes).
7. Coordinación y motivación del equipo de ventas hacia el cumplimiento de objetivos.
8. Participación en ferias y eventos comerciales representando a la compañía.
9. Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas.
10. Formación continua a clientes y red comercial sobre producto y servicio.
Requisitos
11. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Responsable o Jefe/a de Ventas Nacional.
12. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos de venta y con equipos comerciales en campo.
13. Imprescindible disponibilidad para viajar con frecuencia.
14. Valorable experiencia en sectores como ferretería industrial, suministro, construcción o bricolaje .
15. Perfil con clara orientación a resultados, iniciativa, liderazgo y dotes comunicativas.
16. Capacidad de análisis, gestión de datos comerciales y manejo de herramientas digitales.
Se ofrece
17. Contrato indefinido directamente con la empresa .
18. Jornada completa y puesto estable.
19. Salario : (banda salarial aprox euros brutos anuales) Fijo: 36.000 € brutos anuales (negociable según experiencia) + variable (comisiones vinculadas a objetivos comerciales)
20. Vehículo de empresa, con tarjeta para gastos asociados.
21. Teléfono móvil y ordenador portátil.
22. Autonomía para la gestión del tiempo y de la planificación comercial.
23. Formación inicial técnica sobre producto y acompañamiento en fase de adaptación. Formación, asesoramiento y acompañamiento en la parte técnica para conocer los productos y servicios ofrecidos por la empresa y poder desarrollar las funciones comerciales de una forma efectiva.
24. Apoyo constante por parte de todos los miembros de la empresa trabajando en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. .
25. Integración en un equipo profesional, comprometido y con excelente clima laboral .