PAdasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina un/una bIngeniero/a de Automatización /bIndustrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliBuscamos un/a profesional con formación en bIngeniería Automática y/o Electrónica Industrial /b, o bien con bMáster en Automatización Industrial /b, que cuente con bal menos 2 años de experiencia en el ámbito de la Automatización /b (PLC, SCADA, HMI, etc.). /liliEs bimprescindible /b disponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ulpbr/ppbConocimientos y experiencia deseables en: /b /ppbr/pulliPLC´s: Siemens S7 y Tía Portal. /liliPLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity. /liliSCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX /liliPLC´s: Rockwell/Allen Bradley. /liliSCADA´s: WinCC. /liliSistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). /li /ulpbr/ppReportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. /ppbr/ppbLas funciones a realizar son: /b /ppbr/pulliIdentificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño. /liliDiseño y cálculo de instalaciones. /liliPlanificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos. /liliCoordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente. /liliGestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. /li /ulpbr/ppbr/ppbNuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión /b /ppLa diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual. /p