Desde About your talent, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Brand Manager para nuestro cliente, una importante compañía del sector retail en fase de expansión nacional e internacional.
Misión del puesto:
El/la Brand Manager desempeña un papel fundamental en la estrategia de marketing y la gestión de la marca de la empresa en el sector minorista de servicios y productos. Su objetivo principal es desarrollar y mantener una identidad de marca sólida y coherente que resuene con los clientes y diferencie a la empresa de la competencia.
**Funciones y responsabilidades**:
**Desarrollo Estratégico de Marca**:
- Definir la estrategia de marca de la empresa,
incluyendo la identificación de los valores fundamentales de la marca, la propuesta de valor y la personalidad de la marca.
- Colaborar con otros equipos, como marketing, ventas y desarrollo de productos, para asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente.
**Gestión de Productos y Servicios**:
- Supervisar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios, asegurando que estén alineados con la estrategia de marca.
- Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de productos y servicios que fortalezcan la posición de la marca en el mercado.
**Marketing y Comunicaciones**:
- Crear y ejecutar campañas de marketing y comunicaciones que aumenten la conciencia y el compromiso con la marca.
- Crear y ejecutar campañas de marketing para la generación de negocio.
- Trabajar con proveedores para conseguir un mix de medios adecuado para alcanzar la notoriedad, el impacto y la difusión que alineada con los objetivos de negocio.
- Supervisar la creación de contenido de marca, incluyendo publicidad, materiales de ventas,
contenido en redes sociales y contenido en línea.
**Gestión de Relaciones con Clientes**:
A través de la elaboración constante de entrevista, focus groups, encuestas y estudios:
- Monitorear la percepción de la marca entre los clientes y gestionar la reputación de la marca.
- Recopilar y analizar datos sobre la satisfacción del cliente y la lealtad a la marca para identificar áreas de mejora.
**Colaboración con Socios y Proveedores**:
- Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores externos, como agencias de publicidad y proveedores de servicios de marketing.
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores para maximizar el retorno de la inversión en actividades de marca.
- Redacción de briefs y establecer sistemática con los proveedores que permitan una correcta y ágil gestión de los recursos
- Planificar y anticipar las campañas y acciones a implementar
**Análisis y Reporte de Resultados**:
- Medir y analizar el rendimiento de las actividades de marca, utilizando métricas clave como el reconocimiento de marca, la participación en el mercado y el retorno de la inversión en marketing.
- Preparar informes periódicos para la alta dirección, destacando los logros y las áreas de mejora en la estrategia de marca.
**Herramientas**:
- Todas las herramientas de Office (Power Point, Excel, Word)
- Google Analytics, gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer o Sprout Social)
- SurveyMonkey, Qualtrics o Google Surveys _ estudios de mercado, encuestas, etc.
- Herramienstas de gestión de contenidos Word Press, etc.
**Requisitos del Puesto**:
- Título universitario en Marketing, Comunicaciones,
Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiência previa en roles de marketing o gestión de marca, preferiblemente en el sector retail y/o gran consumo.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y tendencias del consumidor.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multifuncionales y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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