**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a en Derecho con Máster Oficial en Derecho, Relaciones Laborales o Recursos Humanos para prestar apoyo a la unidad de Auditoría Interna en Sede Madrid Tragsa (Madrid)
**Lugar de Trabajo**:
- Sede Madrid Tragsa
**Funciones y Tareas**:
- Apoyo técnico a la Unidad de Compliance
- Participación en las reuniones del Órgano de Cumplimiento y otros Comités y Comisiones
- Apoyo a la implementación del modelo de prevención de riesgos penales
- Apoyo técnico en la tramitación de las informaciones del canal de denuncias
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.
**Formación**:
**Titulación**:
- Poseer la titulación de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho + Máster Oficial en Derecho o Recursos Humanos o Relaciones Laborales (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir tipo B
- Nível de Manejo Medio o superior de Word
- Nível de Manejo Medio o superior de Excel
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Curso/s en Compliance penal y/o prevención de riesgos penales
- Curso/s en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
- Curso/s en recursos humanos y/o relaciones laborales y/o en el ámbito jurídico/penal.
- Certificación de Compliance CESCOM (emitida por ASCOM)
**Experiência Previa**:
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en el ámbito de Compliance y/o Prevención de Riesgos Penales y/o en el ámbito de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales (experiência laboral y/o académica)
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede
- Jornada completa.