Job DescriptionBUSCAMOS: CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico
Para relevante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil muy senior y altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica de la compañía, con capacidad real para tomar decisiones técnicas complejas, definir estándares sólidos y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas.
Su misión será diseñar y mantener una arquitectura end-to-end (infraestructura, backend, datos y despliegue), actuando como máxima referencia técnica, elevando el nivel del equipo y asegurando que las decisiones tecnológicas estén guiadas por criterios técnicos, pragmáticos y alineados con las necesidades reales del negocio.
Funciones & TareasArquitectura Tecnológica y Toma de Decisiones
Definir y mantener la arquitectura tecnológica integral de la compañía.
Diseñar soluciones técnicas end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
Evaluar, seleccionar y evolucionar tecnologías, frameworks y herramientas.
Garantizar escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de los sistemas.
Tomar decisiones técnicas complejas basadas en trade-offs reales, no en modas tecnológicas.
Infraestructura, Datos y Desarrollo
Liderar la definición de soluciones de infraestructura cloud, on-premise e híbridas.
Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales.
Definir y evolucionar data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI/CD.
Supervisar la correcta implementación de entornos productivos y no productivos.
Asegurar buenas prácticas en versionado, despliegue, monitorización y observabilidad.
Liderazgo Técnico del Equipo
Liderar técnica y funcionalmente al equipo de tecnología (Tamayo y Diego).
Actuar como referente técnico diario, desbloqueando problemas complejos.
Revisar diseños, decisiones técnicas y soluciones propuestas por el equipo.
Elevar el nivel técnico mediante mentoring práctico y acompañamiento continuo.
Definir estándares técnicos, patrones de desarrollo y buenas prácticas compartidas.
Calidad, Estabilidad y Mejora Continua
Identificar deuda técnica y definir planes realistas para su reducción.
Establecer criterios de calidad técnica orientados a robustez y mantenibilidad, evitando burocracia innecesaria.
Velar por la estabilidad de los sistemas en producción.
Proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema.
Conocimientos y Experiencia ObligatoriosFormación y Experiencia
Experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente.
Amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
Experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales.
Arquitectura y Sistemas
Diseño de arquitecturas distribuidas, escalables y mantenibles.
Conocimiento profundo de infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
Experiencia en entornos on-premise e híbridos.
Datos
Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).
Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis u otras).
Diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
Buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento.
DevOps
Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD.
Uso de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).
Infraestructura como código (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
Monitorización, logging y observabilidad de sistemas.
Desarrollo
Sólida experiencia en desarrollo backend (lenguajes a concretar según stack).
Capacidad para leer, entender y mejorar código existente.
Buen criterio en patrones de diseño y arquitectura de software.
Orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas.
Soft Skills
Perfil altamente técnico, con curiosidad constante y orientación práctica.
Alta capacidad de concentración y resolución de problemas complejos.
Pensamiento estructurado y sistémico.
Autonomía total en la toma de decisiones técnicas.
Capacidad para explicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos cuando sea necesario.
Idioma
Español: nativo o bilingüe.
Inglés: valorable nivel profesional.
SE OFRECE
Contrato Indefinido (jornada completa)
Oferta económica: 65k/75k. según experiencia aportada
Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
Horario Flexible.
Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
Incorporación: ASAP
#J-18808-Ljbffr