GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Estamos en búsqueda de un/a Redactor/a de contenidos (Sector Seguros) con experiencia en creación y optimización de contenidos digitales y que quieran desarollar su carrera en GFT y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
* Apoyo en la definición de estrategias de contenidos alineadas con objetivos de negocio.
* Se solicitará portfolio de contenidos.
* Creación y ejecución de contenidos, incluyendo Contenidos generados con IA y contenidos tradicionales.
* Curación, adaptación y SEO copywriting de contenidos elaborados por expertos.
* Garantizar la coherencia, calidad y optimización para diferentes canales digitales (blogs, portal comercial, tarifadores).
* Colaborar con equipos de diseño y UX para maximizar la conversión.
Requisitos deseados:
* Experiencia en redacción y edición de contenidos digitales (+3 años).
* Experiencia en sector seguros.
* Experiencia en redacción SEO y contenidos transaccionales orientados a conversión.
* Conocimiento en herramientas de IA generativa como por ejemplo (ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude).
* Se valorará experiencia en campañas de marketing digital y estrategias inbound
Competencias personales:
* Trabajo en equipo.
* Organización, proactividad y orientación a resultados.
* Creatividad y capacidad para aportar ideas innovadoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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