Responsabilidades
* Acompañar, tutorizar y realizar la acogida inicial y orientación a personas en situación de vulnerabilidad social.
* Diseñar, gestionar y hacer seguimiento de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas de etnia gitana y otros colectivos vulnerables, incluyendo asesoramiento individual y grupal.
* Ofrecer asesoramiento experto en procesos de formación, búsqueda de empleo (currículum, entrevistas, intermediación) y derivación a recursos educativos.
* Desarrollar acciones de atención directa y los seguimientos necesarios para favorecer el éxito de la intervención, adaptándose al diseño de cada proyecto.
* Detectar las principales necesidades de la población objeto de intervención (infancia, juventud, familias, etnia gitana) a través del uso de metodologías participativas.
* Planificar, dinamizar y realizar intervenciones grupales, talleres y formaciones.
* Acompañar en procesos de dinamización y desarrollo comunitario vinculados a la promoción de entornos seguros y la inclusión.
* Facilitar el trabajo en red con otros agentes clave (centros educativos, servicios sociales, entidades sociales, gobierno local, empresas) para la atención integral.
* Utilizar, conocer y mantener actualizado el mapeo de recursos comunitarios en beneficio de la atención a las personas beneficiarias.
* Registrar todas las intervenciones y actividades en las herramientas de medición de objetivos e impacto de la entidad, garantizando la trazabilidad de la intervención.
* Cumplir rigurosamente con la gestión documental y la justificación requerida por cada servicio y proyecto.
* Conocer y adherirse a las medidas propuestas por el sistema de protección a la infancia y personas vulnerables (LOPIVI).
* Conocer y cumplir el código de conducta de la entidad.
* Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
Requisitos del Puesto
* Título de Grado en Educación Social, Trabajo Social y/o Doble grado.
* Grado en Pedagogía y/o Psicopedagogía o similar.
* Estar en posesión del certificado de delitos de naturaleza sexual, cuya obtención sea inferior a dos semanas.
* Experiencia en el puesto a cubrir o similar.
* Experiencia de trabajo con colectivos vulnerables.
* Identificación con la misión, visión y valores de la entidad.
* Competencias educativas y digitales, habilidades comunicativas, resolución de conflictos, trabajo en equipo y liderazgo.
* Formación en medición del impacto social.
* Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
* Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y/o tarde.
Información de Aplicación
* Adjuntar Currículum actualizado a ****** indicando en el asunto:
Marbella.
Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, se contactará con las personas que pasen a la fase de entrevista.
Finalizado la fase de selección de las entrevistas, se llamará al candidato/a seleccionado.
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