Publicada el 7 enero
Misión del puesto
Descripción de la empresa
Por qué unirte a nosotros?
• Genera impacto: Desempeña un papel fundamental en la conformación del equipo de Accor en la región del Mediterráneo, y concretamente en Iberia.
• Desarrollo profesional: Accede a oportunidades globales y programas de formación continua.
• Cultura inclusiva: Forma parte de un equipo diverso que valora tus ideas y contribuciones.
• Compensación y beneficios: Salario competitivo y beneficios acordes a la posición, incluyendo bonificaciones.
Tu desarrollo:
Accor te ofrece formación continua en todas las áreas del sector hotelero a lo largo de tu carrera, con infinitas posibilidades de desarrollo profesional en múltiples establecimientos y marcas del grupo.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso.
Descripción del empleo
Buscamos un Subdirector dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Santa Coloma de Gramenet, España. Como miembro clave de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel crucial en el apoyo a la gestión y las operaciones generales de nuestra organización.
Responsabilidades claves:
- Garantizar el más alto nivel de servicio, representando los valores de la marca ibis.
- Asegurar una operación hotelera de excelencia, priorizando la satisfacción de huéspedes, colaboradores, socios corporativos y propietarios, cumpliendo o superando los objetivos financieros y de calidad.
- Brindar soporte a las operaciones diarias del hotel, especialmente en los departamentos de Recepción y Alimentos & Bebidas
- Formar, motivar e inspirar al equipo a través del ejemplo, encarnando el espíritu Heartist.
- Implementar y supervisar procedimientos que mantengan altos estándares de calidad.
- Apoyar al Director General en tareas relacionadas con relaciones laborales y normativas de salud y seguridad.
- Asistir al Director General en el desarrollo e implementación de planes y objetivos estratégicos.
- Impulsar la innovación y las iniciativas de mejora continua dentro de la organización
Requisitos
- Experiencia comprobada en la industria hotelera.
- Resistente orientación al cliente, compromiso y alto nivel de inteligencia emocional.
- Habilidades sólidas de gestión para alinear al equipo en torno a objetivos comunes, con enfoque en calidad y metas financieras.
- Dominio del español y del inglés; otros idiomas serán considerados un plus.
- Gran capacidad de planificación estratégica y toma de decisiones.
- Excelentes capacidades de resolución de problemas y conflicto.
- Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápida.
- Gran capacidad analítica con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones
Información adicional
* Formar parte de una cadena Internacional.
* Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
* Bonus potencial sobre el salario bruto anual
* Atractivos descuentos en nuestros hoteles
* Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso.
