Gerente Prevención de fraudes (monitoreo) page is loaded## Gerente Prevención de fraudes (monitoreo)locations: OFNA EDIFICIO DISTRITO QROtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req Gerente Prevención de fraudes (monitoreo)Country: Mexico**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos **Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Santander está buscando un/a Gerente de prevención de fraudes Monitoreo con base en QuerétaroEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Gestionar al equipo de monitoreo, garantizando la ejecución de la estrategia planeada por la Subdirección del área referente a la atención de las alertas generadas por los sistemas* Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación;
de nuevo ingreso, continua y programada.* Elaborar y ejecutar el plan de actualización para la supervisión y en equipo de ejecutivos, respecto a las nuevas modalidades de fraude identificadas, mejoras o modificaciones del funcionamiento de los sistemas de monitoreo.* Planear y validar la programación de atención de los sistemas, supervisando la distribución de la carga de trabajo.* Retroalimentar continuamente al equipo de supervisión.* Generar reportes sobre la atención de los alertas generadas en los sistemas.* Administrar al personal, vacaciones, permisos, control de incapacidades garantizando siempre el buen funcionamiento del área.* Atender auditorias de entidades internas y externas* Responsable control y actualización de flujos y procesos**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional**2 a 3 años de experiencia gestionando equipos de monitoreo**Educación**Licenciatura Administración, Criminología, Programación, TIC ́s, Contabilidad, Ingeniería**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.()(blob: / 1:01
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