CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la Gerencia es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado del Programa Cosmos desde el seguimiento de los Ámbitos Infraestructura Comercial, Canales y Martech, Resiliencia, Riesgos y Prestamos, Operaciones y Pagos, CIB y Mercados, Procesos e Infraestructura Cognitiva y Data, la coordinación de las necesidades entre los distintos Ámbitos, la gestión de la relación con las áreas de gestión de Cosmos (Design Authorities funcional y técnicas, segunda línea de defensa, auditoria, …) y la generación de información de gestión tanto para el Comité de Medios como para los Órganos de Gobierno (Comité de Dirección, Comisiones del Consejo y Consejo de Administración). En particular sus funciones serán, para todos los proyectos del Ámbito COSMOS asignado:
- Visión y coordinación global del Programa
- Definir y controlar el cumplimiento del marco de gobernanza de los proyectos
- Diseñar, revisar y controlar las metodologías comunes para la ejecución de los proyectos.
- Definir los modelos de reporte y procedimientos de escalado de riesgos
- Coordinar el reporting necesario para los diferentes StakeHolders y OOGG
- Definir y controlar la asignación de recursos
- Establecer y supervisar la gestión financiera, incluyendo el presupuesto y la relación con proveedores
Requisitos mínimos
- +10 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos
- Extensa experiencia de distintas metodologías de gestión y ejecución de proyectos tecnológicos
- Conocimiento exhaustivo de la organización de CaixaBank
- Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores
- Experiencia en la identificación y gestión de riesgos
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes
- Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos
Competencias clave
- Visión estratégica y transformacional para el diseño conceptual y funcional de proyectos tecnológicos
- Orientación a la ejecución y los resultados
- Gestión eficaz y motivación de equipos multidisciplinares
- Gran capacidad de organización
- Habilidades de comunicación, interlocución y obtención de acuerdos
- Capacidad de relación con el cliente interno
- Autonomía e iniciativa
- Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
- Capacidad de adaptación al cambio, resiliencia e interés en desarrollarse profesionalmente
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo
- Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
- Capacidad de adaptación al cambio e interés en desarrollarse profesionalmente
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más original en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
Job profile
Responsables de definir e implantar el mapa funcional de aplicaciones, ordenando las funcionalidades aplicativas a los objetivos empresariales. Adicionalmente son los responsables de la definición, coordinación y seguimiento del plan estratégico de tecnología
Competencias
HARD SKILLS
DEFINICIÓN DE LA PROPUESTA DE VALOR PARA CLIENTES
SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADO
ENTORNOS TECNOLÓGICOS
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
GESTIÓN DE PROYECTOS
BUSINESS CASE
PLATAFORMAS Y PROCESOS TI
TENDENCIAS DE TI
NEGOCIACIÓN
ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES
ESTRATEGIA CORPORATIVA
ESTRATEGIA DE APIS, ALM E INTEGRACIÓN DE SISTEMAS CON TERCEROS
INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO
CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS DE DIGITALIZACIÓN
ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
ARQUITECTURA TI
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD