¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En TEMPS, empresa de trabajo temporal con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, te estamos buscando. Nos especializamos en trabajo temporal, selección directa y formación, y nos definen nuestros valores: transparencia, responsabilidad, confianza y alegría.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a nuestro equipo en Sevilla. Si te apasiona el mundo de la selección de personal, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en TEMPS?
Como Técncio/a de Selección, tu misión principal será dar soporte integral al departamento, participando activamente en todo el ciclo de vida del empleado/a. Tus responsabilidades incluirán:
* Selección de Personal: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas y presenciales), seguimiento de candidatos/as.
* Gestión Administrativa: Gestión de contratos, incidencias y tramitación de documentación laboral.
* Atención al Trabajador y a la Empresa: Serás el punto de contacto para resolver dudas y gestionar incidencias, tanto de nuestros/as trabajadores/as, como de las empresas cliente.
* Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
¿Qué te ofrecemos?
En TEMPS, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos:
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y positivo.
* La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con una sólida trayectoria y en continua expansión.
* Horario de lunes a viernes.
* Salario según valía
* Posibilidad de teletrabajo, porque confiamos en ti y en tu capacidad para dar lo mejor desde donde estés.
Requisitos:
¿Qué buscamos en ti?
Para unirte a nuestro equipo, necesitarás:
* Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en consultoría de RRHH o ETT, como técnico/a de selección.
* Formación: Grado en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación específica en Recursos Humanos.
* Conocimientos: Dominio de herramientas de búsqueda de empleo y plataformas de gestión de candidatos (ATS). Conocimiento de legislación laboral española. Dominio del paquete Office.
* Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, organización y atención al detalle. Orientación al cliente y a la resolución de problemas.
* Residencia: Residencia en Sevilla o alrededores.