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Asesor/a comercial | cantabria

Indefinido
Grupo Constant
Consejero de ventas
Publicada el 16 junio
Descripción

Buscas un proyecto estable que impulse definitivamente tu carrera profesional? ¿Te consideras una persona ambiciosa y dinámica? ¡Este es el proyecto que estás buscando!

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a ASESOR/A COMERCIAL, para una importante empresa española que opera en los sectores eléctrico y gasístico.

Las funciones a realizar son:

* Realizar visitas concertadas a clientes.
* Efectuar prospección comercial en PYMES.
* Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca.
* Reportar la información.
* Uso de herramientas de seguimiento y previsión de la actividad.
* Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas.
* Valorable experiencia en sector seguros, energía, gas, telefonía o financiero y experiencia en PYMES.
* Manejo de ofimática a nivel usuario y destreza con las herramientas de reporte.
* Carnet y vehículo propio.
* Habilidades comerciales, comunicativas, don de gentes, responsable y asertivo.
* Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Desarrollo profesional: Contamos con un equipo formado por profesionales de gran talento con los que aprenderás y desarrollarás tus capacidades.

Conciliación entre vida profesional y personal: Ofrecemos a los profesionales un proceso de integración inicial y apostamos por la conciliación de su actividad laboral con la personal.

Compromiso: Facilitamos a las personas un entorno de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo.

Oportunidades: Formar parte de un grupo que brinda la posibilidad de aprender y compartir en un entorno diverso.

Condiciones: Salario fijo + objetivos alcanzables, plan de incentivos con sistema de premios por venta, entrega de equipos y herramientas de trabajo (teléfono móvil, portátil, iPad, tarjeta Solred), horario de trabajo de 8:30 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h (horario flexible y organización propia), y muy buen ambiente laboral.

Buscamos la mejora continua en los procesos de captación y desarrollo del talento. Por eso, hemos adoptado las metodologías ágiles en nuestras actividades, ganando productividad y permitiendo que nuestros empleados presentes y futuros desarrollen su talento con los mejores profesionales y en un buen ambiente de trabajo.

#J-18808-Ljbffr

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