Estabilidad laboral en una empresa sólida.
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Posición clave y de liderazgo.
Grupo empresarial familiar de Zaragoza dedicado a la promoción inmobiliaria y construcción, el sector hotelero y las energías renovables en constante crecimiento.
Ejecutar la estrategia del negocio de alquileres, alineada con la visión y objetivos del Grupo, haciendo propuestas para su definición por el Consejo.
Gestionar el porfolio de activos en alquiler, optimizando su ocupación y rentabilidad, y analizando la conveniencia de desinversiones.
Supervisar el equipo de la unidad, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.
Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio, evaluando su rentabilidad y potencial mediante el análisis exhaustivo de costes, ingresos esperados, riesgos asociados y tendencias del mercado.
Elaborar informes detallados que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas y garantizar que cada proyecto se ajuste a los objetivos y estándares de la empresa.
Garantizar la excelencia en la atención al cliente y la satisfacción de los inquilinos.
Controlar el presupuesto y los indicadores financieros del área.
Velar por el cumplimiento normativo y la correcta gestión de contratos.
Representar a la unidad ante clientes, proveedores y entidades externas.
Dirigir todas las operaciones de la unidad, incluyendo la resolución de incidencias.
Control de la gestión de mantenimientos preventivos y correctivos de los inmuebles, coordinando equipos que los realicen.
Capacidad de liderazgo para inspirar y guiar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
Alta orientación a resultados con foco en la mejora continua de rentabilidad y calidad.
Visión estratégica de mercado.
Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
Profesional orientad@ a la gestión del cambio de forma flexible y proactiva. xqysrnh
Profesional íntegr@ y transparente en la gestión.
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