Head of People en Purever Industries España
Sobre la empresaPurever Industries es uno de los tres mayores fabricantes europeos de soluciones de aislamiento técnico;
opera en más de 80 países, cuenta con más de 1.000 profesionales y facturó +220 M € en 2022. Sus marcas –Dagard, Coldkit, Portiso, Taver o Misa– dan servicio a sectores tan diversos como salud, alimentación, logística o data centers, siempre con el propósito de “proteger la vida” mediante tecnología de vanguardia.Tu misiónDefinir e implantar –desde cero– el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral en las plantas industriales y proyectos “in-situ” de Purever Industries Iberia, garantizando:
Cero accidentes y cumplimiento normativo (ISO 45001).Cultura Safety First en toda la organización y en su red de contratistas.Métricas y reporting que impulsen la mejora continua y la excelencia operativa.Principales funcionesDiseñar políticas, objetivos y procedimientos H&S alineados con la estrategia del grupo.Liderar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en obras y mantenimientos.Realizar evaluaciones de riesgos, investigar incidentes y definir acciones correctivas.Elaborar Planes de Seguridad y Salud, procedimientos de trabajo seguros y planes de emergencia.Planificar e impartir formación y campañas de sensibilización a plantilla y contratas.Ejecutar auditorías internas y asegurar el cierre puntual de desviaciones.Asesorar a Dirección y equipos de Proyecto, con autoridad para detener trabajos inseguros.FormaciónIngeniería / Ciencias + Máster o Téc. Sup. en PRL (3 especialidades).Experiencia5 años liderando PRL en entornos industriales y obras.ConocimientosLegislación española de PRL, ISO 45001, plataformas CAE (E-COORDINA o similar), MS Office y Power BI.IdiomasEspañol nativo y alto nivel de inglés.Certificaciones valorablesAuditor interno ISO 45001Coordinador/a de Seguridad y SaludPrimeros AuxiliosOtros beneficiosFormar parte de un grupo industrial global y en expansión.Plan de desarrollo profesional, formación continua y posibilidad de crecimiento internacional.Contrato indefinido, paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.Ambiente de trabajo inclusivo, innovador y con alto compromiso con la sostenibilidad.Compromiso con la Igualdad de OportunidadesEn Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.
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