- Indefinido
- Tiempo completo
- 46001, Valencia, Valencia, España
- Oficiales
¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Castellón y/o Valencia
Posición: Oficial de vía
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Oficial de vía con experiencia en trabajos ferroviarios para colaborar en proyectos de mantenimiento de vía en red convencional de ADIF en las provincias de Alicante, Murcia y/o Albacete. Si cuentas con experiencia en el sector ferroviario, ¡queremos conocerte!
Lo que podrás hacer:
• Ejecución de trabajos de mantenimiento de vía en red convencional ADIF
• Inspección y conservación de infraestructuras ferroviarias
• Apoyo en trabajos de reparación y renovación de vía
• Cumplimiento de normativa de seguridad ferroviaria
• Colaboración con el equipo técnico en actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo
Requisitos:
• Experiencia en trabajos ferroviarios como Oficial de vía
• Valorable disponer de habilitaciones ADIF
• Disponibilidad para trabajar en Castellón y/o Valencia
¿Qué te ofrecemos?:
• Estabilidad: Posición en proyectos consolidados dentro del sector ferroviario
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación
- Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.
¡No pierdas la posibilidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.