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Senior ux/ui designer

Madrid
Good Rebels
Publicada el Publicado hace 3 hr horas
Descripción

Senior UX/UI Designer

Contrato Indefinido

Salario: 35K-40K bruto / año

Formato trabajo: híbrido

Madrid

Good Rebels 2025/26



¿Buscas un lugar donde la experiencia de usuario vaya más allá de los wireframes? ¿Te apasiona diseñar productos digitales que no solo sean funcionales, sino que conecten emocionalmente? ¿Te sientes a gusto en los límites entre la estética, la usabilidad, el negocio y la tecnología?

En Good Rebels puede que te estemos buscando.


¿Qué estamos buscando, qué ofrecemos?


Buscamos un/a especialista en UX/UI para unirse a nuestros equipos de proyecto. Alguien que no solo domine Figma, sino que entienda el "por qué" detrás de cada interacción y cómo el diseño impacta en el negocio.


Buscamos a una persona capaz de conceptualizar y ejecutar experiencias digitales memorables y sistemas de diseño escalables. Aquí no solo pintarás pantallas; definirás flujos de usuario, construirás prototipos interactivos y te asegurarás de que la esencia de la marca se respire en cada píxel.


* Rebeldes con causa: Te unirás a un equipo apasionado por el diseño, la comunicación y la experiencia de usuario.
* Crecimiento: Tendrás la oportunidad de aportar tu visión, mentorizar y aprender de un equipo diverso.
* Flexibilidad: Trabajarás con un modelo híbrido y flexible, combinando entre 1 y 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid con el resto en remoto, para que tengas lo mejor de ambos mundos.


¿Cuáles serían tus responsabilidades clave?


* Liderar el proceso de diseño de producto: Desde la investigación y conceptualización (User Journeys, Arquitectura de la información) hasta el diseño visual final (UI) y prototipado.
* Sistemas de diseño: Crear, mantener y evolucionar Design Systems que aseguren la consistencia y escalabilidad en todos los productos digitales.
* Estrategia visual: Traducir los objetivos de negocio y la identidad de marca en interfaces intuitivas y atractivas con un alto nivel de calidad.
* Colaboración transversal: Trabajar codo con codo con estrategia, contenido y, especialmente, con los equipos de tecnología para garantizar la viabilidad técnica y una implementación fiel al diseño.
* Defensa del diseño: Presentar y defender propuestas ante los clientes, argumentando las decisiones de UX/UI desde una perspectiva estratégica y basada en datos o testing.
* Mentoring: Guiar a perfiles más junior, fomentando una cultura de excelencia en diseño de interacción.


¿Cuáles son los requisitos del puesto?


* Experiencia: Más de 4 años de experiencia demostrable como Diseñador/a de Producto o UX/UI, con un porfolio sólido que muestre casos de estudio, procesos de investigación y diseño visual final.
* Herramientas: Dominio experto de Figma (imprescindible: componentes, auto-layout, variables…). Conocimientos avanzados de la suite de Adobe (Illustrator, Photoshop).
* Pensamiento estratégico: Capacidad para conectar los objetivos de negocio del cliente con soluciones de diseño centradas en el usuario.
* Comunicación: Excelentes habilidades para presentar ideas y dar/recibir feedback constructivo.
* Pasión tech: Interés por las tendencias tecnológicas, accesibilidad web y buenas prácticas de desarrollo.
* Idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez en inglés (idealmente, nivel C1).




Good Rebels: who we are, what we do


Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Toyota, Domino's Pizza, LG, Re`psol or Springfield with multicultural teams.


Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?



Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category

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