Funciones principales
* Gestión contable de activos patrimoniales, especialmente inmuebles, asegurando el correcto registro de operaciones y la elaboración de los informes contables pertinentes.
* Liquidación de impuestos patrimoniales e inmobiliarios, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización fiscal.
* Control y supervisión de pagos relacionados con los activos gestionados: alquileres, seguros, mantenimientos, entre otros.
* Gestión administrativa relacionada con la cartera patrimonial, incluyendo la actualización de documentación legal y financiera.
* Preparación de informes financieros periódicos, análisis de resultados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para la optimización del patrimonio.
* Interlocución con asesores externos (fiscales, jurídicos, auditorías) para la correcta gestión del patrimonio.
* Apoyo en la planificación patrimonial a largo plazo y en la valoración de oportunidades de inversión y desinversión.
Perfil requerido
* Formación Académica : Titulación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similares. Se valorará positivamente formación adicional en impuestos, gestión patrimonial o similar.
* Experiencia : Mínimo 3-5 años de experiencia en contabilidad patrimonial, idealmente en un entorno de Family Office o gestión de patrimonios inmobiliarios.
* Habilidades y competencias :
o Experiencia en la contabilidad de inmuebles y gestión administrativa relacionada.
o Conocimientos sólidos en fiscalidad patrimonial .
o Capacidad para mantener estricta confidencialidad en la gestión de información sensible.
o Persona estructurada, proactiva y con una gran atención al detalle .
o Autonomía en el trabajo diario y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades.
o Habilidad para gestionar múltiples tareas con eficacia y orientación a resultados.
Lo que ofrecemos
* Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
* Entorno de trabajo estable y de confianza, con posibilidad de crecimiento dentro de una Family Office consolidada.
* Oportunidades para asumir mayores responsabilidades y crecer profesionalmente, a medida que la persona seleccionada se integre en el equipo y demuestre su valía.
Confidencialidad y Confianza :
Dado el carácter sensible de la información gestionada, es imprescindible que la persona seleccionada mantenga la más estricta confidencialidad en todas las actividades relacionadas con la Family Office. Buscamos a alguien que se convierta en una pieza clave para el crecimiento del equipo, trabajando con iniciativa y compromiso.
¿Te interesa y cumples los requisitos? ¡Estaremos encantados de conocerte!
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