Analista Funcional Senior / Responsable de Solución RRHH (SAP HCM PY & SuccessFactors)
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Analista Funcional Senior / Responsable de Solución de RRHH, que actúe como
owner funcional end-to-end
de la plataforma global de Recursos Humanos del grupo, basada en
SAP HCM Nómina (PY) y SuccessFactors .
Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, evolución y gobierno de la solución, asegurando la fiabilidad del proceso de nómina en un entorno complejo y altamente regulado.
Responsabilidades principales
Ser el responsable funcional (owner) de la solución global de RRHH.
Garantizar el ciclo completo de nómina:
Cálculo, regularizaciones, pagos, IRPF y Seguridad Social.
Mantenimiento y configuración del sistema SAP HCM PY.
Adaptación a múltiples convenios colectivos y reglas laborales complejas.
Liderar la evolución y mejora continua de la solución HR:
Cambios normativos y legislativos.
Actualizaciones de sistema y nuevas versiones.
Integraciones con otros sistemas corporativos.
Actuar como puente entre RRHH, IT y proveedores externos:
Recogida de requerimientos de negocio.
Diseño de soluciones funcionales.
Definición de especificaciones y configuraciones en SAP.
Gestión de proveedores y soporte funcional:
Coordinación de incidencias y evolutivos.
Supervisión de servicios externos.
Gobierno de la solución:
Documentación de procesos y configuraciones.
Definición de estándares y buenas prácticas.
Cumplimiento normativo y legal en materia laboral.
Requisitos del perfil (H/M/D)
Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Relaciones Laborales o similar).
Formación específica en SAP HCM / SAP Payroll (PY).
Experiencia
+3–5 años de experiencia en SAP HCM Payroll (PY).
Experiencia en soporte correctivo y evolutivo de nómina.
Conocimiento de múltiples convenios colectivos.
Experiencia en entornos complejos (multi-sociedad / multinacional). xpzdshu
Experiencia en integraciones con otros sistemas o módulos.
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