Título do Posto :
Xefe / a de Animación Infantil e Coordinación de Talleres (Con visión de crecemento e permanencia).
Descrición do Posto :
Buscamos unha persoa con paixón polas/os nenos e a animación para unirse ao noso equipo de maneira permanente e comprometida. Queremos que sexas parte integral da nosa empresa, non só como animador/a, senón como líder da área, cunha visión para facer crecer o negocio e mellorar continuamente as experiencias que ofrecemos ás nosas familias. Este posto está deseñado para alguén que vexa o traballo como propio, coa ambición de tomar o control e dirixir as operacións diarias, así como xestionar todas as áreas de animación e actividades.
1. Liderar e xestionar as celebracións infantís e eventos, organizando e coordinando todo o proceso de principio a fin.
2. Supervisar as/os nenos/as en todo momento, garantindo a súa seguridade, benestar e goce.
3. Interaccionar cos pais, resolvendo dúbidas, respondendo preguntas e mantendo unha comunicación constante sobre o progreso e as actividades das/os nenos/as.
4. Tomar decisións operativas diarias e participar na planificación estratéxica do negocio, co obxectivo de mellorar o servizo e aumentar a satisfacción das/os nosas/os clientes.
5. Xestionar e motivar o equipo, se é necesario, para acadar un ambiente de traballo positivo e eficiente.
6. Aportar ideas para a expansión e mellora do negocio, participando activamente na evolución e crecemento da empresa.
7. Demostrar paixón e amor xenuíno polas/os nenos/as de todas as idades, con experiencia demostrable en actividades infantís e coidado de nenos.
8. Capacidade para xestionar o negocio como propio, tomando decisións, liderando iniciativas e optimizando procesos.
9. Habilidade para manexar redes sociais de maneira eficaz, creando contido atractivo e xestionando a interacción cos seguidores.
10. Creatividade para deseñar talleres innovadores, actividades e xogos educativos.
11. Responsabilidade, autonomía e visión a longo prazo para facer crecer a área de animación infantil e os servizos ofrecidos.
12. Formación en áreas como educación, pedagoxía, animación infantil ou afíns (preferido, non imprescindible).
13. Dispoñibilidade para traballar en fins de semana e horarios flexibles.
14. A oportunidade de converter este negocio no teu, asumindo o posto con autonomía e capacidade de decisión.
15. Un entorno de traballo dinámico, creativo e cheo de oportunidades de crecemento.
16. Salario competitivo acorde co nivel de responsabilidade, con posibilidades de crecemento ao medrar o negocio.
17. Flexibilidade e un entorno amigable para o desenvolvemento das túas ideas.
#J-18808-Ljbffr