Deskribapena:
ikasturtean egon daitezkeen langile beharrei erantzuna emateko irekitzen da prozesu hau Estudios requeridos:
Grado en Psicología o Educación social
Además, se valorará:
o Máster de Secundaria
Beharrezkoak diren ikasketak: :
Psicologian edo Gizarte Hezkuntzako gradua
Gainera honako hau baloratuko da:
o Bigarren Hezkuntzako Masterra
Idiomas:
Se valorará:
o Euskera C1/B2
o Ingles C1/B2
o Otros
Hizkuntzak
Hauek baloratuko dira:
o Euskara C1/B2
o Ingelesa C1/B2
o Beste batzuk
Experiencia
Se valorará
o Experiencia técnica:
Experiencia profesional en la aplicación práctica de los conocimientos teóricos
o Experiencia educativa y/o dinamización de grupos:
- Experiencia en ámbitos informales de formación y/o dinamización de actividades con adolescentes (voluntariado, actividades deportivas…)
Lan esperientzia
Zera baloratuko da
o Eskarmentu teknikoa:
Ezaguera teorikoak praktikan aplikatzean eskarmentu profesionala
o Hezkuntza arloan edota taldeen dinamizazioan eskarmentua:
- Formakuntzako beste arlo informaletan edota nerabeekin egindako ekintzen dinamizazioan esperientzia (boluntariotzak, kirol ekintzak…)
Condiciones de contratación Kontratuaren baldintzak
1. Fecha incorporación: Enero de 2026
2. Salario: Según Convenio y jornada contratada
3. Jornada: Jornada reducida
4. Hasiera data: 2026ko Urtarrila
5. Soldata: hitzarmenaren arabera eta kontratatutako lanaldia.
6. Lanaldia: Lanaldi murriztua
Tipos de vacantes Lan postu mota
7. Ofertas curso completo
8. Ofertas sustituciones durante el curso
9. Ikasturte osorako
10. Ikasturtean zehar irtetzen diren ordezkapenak egiteko
Enviar candidatura Hautagaitza bidali
11. Depósito de CV: Inscripción a través de nuestra web ()
12. Kurrikulumak: Gure web gunean utzi ()
Cuándo se hace el proceso de entrevista Elkarrizketak noiz izango dira
13. A finales del mes de junio, en previsión de posibles vacantes actualizamos e iniciamos procesos de selección en todas las especialidades
14. Ekainaren bukaera aldera, egon daitezkeen lanpostu hutsak aurreikusteko, hautaketa-prozesuak eguneratu eta hasiko ditugu espezialitate guztietan.
Cuándo sabes si eres la persona seleccionada Noiz dakizu hautatutako pertsona zaren?
15. Ofertas curso completo: A finales del mes de junio, se conocen las vacantes reales por especialidad, que se ofertan a las mejores candidaturas de los procesos abiertos.
16. Ofertas sustituciones durante el curso: Se ofrecen a las personas que se han quedado en las mejores posiciones de los procesos de selección de junio. Si no hubiera candidaturas, se abre proceso de selección para su cobertura. La publicación de esta vacante se realizará de nuevo a través de la web de egibide
17. Ikasturte osoko eskaintzak: ekainaren amaieran, irekitako prozesuetako hautagairik onenei eskaintzen zaizkien lanpostu huts errealak ezagutzen dira, espezialitateka.
18. Ikasturtean zehar ordezkapenak egiteko eskaintzak: uztaileko hautaketa-prozesuetako posturik onenetan geratu diren pertsonei eskaintzen zaizkie. Hautagairik ez badago, lanpostua betetzeko hautaketa-prozesu berria irekiko da. Lanpostu hori berriro argitaratuko da EGIBIDEko webgunearen bidez.
Observaciones Oharrak Para inscribirse en la oferta de empleo debe introducirse el CV a través de la web de EGIBIDE, en la sección de SERVICIOS, y en BOLSA DE EMPLEO, dando respuesta a la oferta publicada.
Dado el volumen de CV recibidos se dará respuesta únicamente a las candidaturas seleccionadas, por ese motivo te agradecemos de antemano tu interés y participación en el proceso.
Lan eskaintzan inskribatzeko sartu behar da CVa EGIBIDEKO web orriaren bidez, ZERBITZUEN atalean eta LAN-POLTSAN, argitaratutako eskaintzari erantzunez.
Jasotako CV kopurua kontuan hartuta, hautatutako hautagaiei baino ez zaie erantzungo. Horregatik, aldez aurretik eskertzen dizugu prozesuan izan duzun interesa eta partizipazioa.
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