Oferta Diputación Provincial de Cuenca (Presencial – Programa de Formación + Bolsa de Trabajo)
📣 Oportunidad Única | Conviértete en Mentor/a Digital Social (Presencia + Programa de Formación + Bolsa de Trabajo + Incentivos por Captación)
Cuenca Digital, un proyecto estratégico financiado por la Diputación Provincial de Cuenca y la Unión Europea, abre convocatoria para 100 futuros/as Mentores/as Digitales Sociales con pasión por la enseñanza, la inclusión y el impacto social.
El objetivo: formarte y capacitarte para reducir la brecha digital en las zonas rurales de Cuenca.
👉 No es solo un empleo, es un programa integral de formación con salida laboral.
🎯 ¿A quién buscamos?
Personas con:
* Conocimientos en Competencias Digitales Básicas (trámites online, ofimática, seguridad, uso de apps y smartphones).
* Habilidades como empatía, claridad comunicativa y orientación inclusiva para trabajar con colectivos prioritarios (personas mayores, mujeres, desempleados, jóvenes).
🕒 Disponibilidad
* Programa con contrato a tiempo parcial (aprox. 16 horas/semana).
* Flexibilidad horaria y posibilidad de movilidad interprovincial.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
Un itinerario profesional completo:
1. Formación y Certificación
* Acceso gratuito a un Bootcamp Intensivo de Formación de Formadores (ToT).
* Especialización en metodologías inclusivas y técnica de formación, con acreditación válida para futuras oportunidades profesionales.
2. Bolsa de Trabajo
* Tras finalizar la formación, entrarás automáticamente en la bolsa de empleo de Cuenca Digital.
* Se priorizará la contratación de los/as mejores talentos formados (mínimo 15 incorporaciones iniciales).
3. Retribución e Incentivos
* Salario base competitivo por 16 horas semanales.
* Bono de Éxito: incentivos adicionales por captar y acompañar a tu propio alumnado.
4. Recursos y Apoyo
* Acceso a todos los materiales didácticos, plataforma Moodle, soporte logístico y mentorización durante todo el proyecto.
💡 Impacto Social
Forma parte de la transformación digital rural, empoderando a la ciudadanía con las herramientas que necesitan para el futuro.
📌 Proceso de Selección Transparente
1. Postulación: Envía tu CV y experiencia.
2. Reto Técnico: Demostración práctica online (didáctica en Moodle).
3. Entrevista: Personal de 30 minutos.
4. Selección: 15 perfiles destacados comenzarán el bootcamp y tendrán acceso prioritario a la bolsa de empleo
¿Te sumas al reto de la digitalización rural?