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Beca diseño y marketing - property marketing

Madrid
Indefinido
CBRE Group, Inc.
Diseño
Publicada el 6 junio
Descripción

Property Marketing es una agencia de marketing que nace en el corazón de CBRE, la mayor consultora inmobiliaria del mundo, que ofrece soporte integral a clientes del sector inmobiliario en el posicionamiento de sus diferentes activos y da apoyo al departamento comercial.

¿Qué hacemos?

* Estrategia personalizada para cada cliente.
* Creación de materiales de marketing.
* Soporte en comunicación y comercialización.

Responsabilidades:

* Apoyo al equipo en la preparación de propuestas/pitches y presupuestos dirigidos a cliente.
* Diseño y creación de dossieres, flyers, creatividades, cartelería y otros materiales de marketing.
* Desarrollar branding y proyectos de identidad visual para nuestros clientes en el sector inmobiliario.
* Relación directa con los clientes para entender sus necesidades y expectativas.
* Gestión de proyectos garantizando que se cumplan los plazos y la calidad de los entregables.
* Control y actualización de la web de producto de CBRE para los proyectos que comercializamos.
* Proponer ideas innovadoras y creativas para mejorar las estrategias de marketing.
* Apoyo en la organización de eventos de presentación de activos en el mercado.

Requisitos:

* Buscamos una persona que disfrute diseñando y trabajando en equipo.
* Estudiante o recién graduado en Diseño Gráfico o similar.
* Experiencia previa en diseño gráfico y manejo de herramientas de diseño (PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, INDESIGN, Canva...).
* Manejo profesional de Power Point.
* Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para tratar con clientes de manera profesional.
* Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
* Actitud proactiva, motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico.
* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
* Idioma: inglés fluido. Valorable otros idiomas.

Cualidades personales:

* Iniciativa y creatividad para proponer soluciones y mejorar procesos.
* Responsabilidad y compromiso con el trabajo y los objetivos del equipo.
* Capacidad para adaptarse a cambios y nuevas ideas en un entorno de trabajo dinámico.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

#J-18808-Ljbffr

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