¿Te motiva conectar talento con oportunidades reales y ser la persona principal entre clientes y candidatos? En Eurofirms Group entendemos la selección como algo más que cubrir vacantes: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. es escuchar a las personas, entender a las empresas y crear relaciones que funcionen a largo plazo. Aquí trabajarás en una posición 100 % enfocada a selección, dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados, con una cultura donde las personas están siempre en el centro. Beneficios que marcarán la diferencia #128172; Cultura People First No eres un número: importa quién eres, no solo tu rol. Escucha activa, cercanía y feedback continuo. Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia. #129309; Equipo y compañerismo Ambiente cercano y colaborativo, sin jerarquías rígidas. Apoyo constante entre compañeros/as. Líderes accesibles que te acompañan en el día a día. #128200; Crecimiento profesional Eurofirms Group: más de 1.700 personas y en plena expansión. Aprendizaje continuo en selección y relación con cliente. Autonomía y posibilidad de asumir mayor responsabilidad. #127807; Conciliación y bienestar ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Tarde libre semanal. ~ Buen ambiente y relaciones de calidad en oficina. #128640; Tu misión Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, con un alto nivel de interlocución con cliente y un enfoque claro en resultados. #128073; No es un rol 360 ni generalista de RR.HH. Es selección 100%. #128269; En tu día a día: Gestionar procesos de selección íntegra, desde la toma de requerimientos hasta el cierre. Recoger directamente las DPT's (descripciones de puesto) con el cliente. Mantener un contacto constante y cercano con el cliente, clave para el éxito del proceso. Trabajar con objetivos mensuales que se reinician cada mes Dar cobertura a procesos en: Provincia de Barcelona e Islas Baleares Seleccionar mayoritariamente perfiles técnicos y de oficio, como: mecánicos, electromecánicos, electricistas, técnicos/as de mantenimiento... #127919; Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia en selección Experiencia imprescindible en procesos de selección. Autonomía y capacidad de organización. Orientación a cliente y resultados Habilidad para interlocutar con cliente y entender necesidades. Capacidad de negociación, seguimiento y cierre de procesos. Idiomas Catalán: imprescindible Inglés: valorable, aunque no imprescindible (especialmente útil en procesos puntuales con perfiles internacionales). #128161; Así es trabajar en Selection en Eurofirms Nuestro equipo lo resume así: "Aquí eres dueño/a de tus procesos.""El contacto con cliente es constante y real.""Si te gusta la selección de verdad, aquí encajas.""Hay ritmo, exigencia y objetivos, pero también apoyo y buen ambiente."#128073; Tu siguiente paso Si tienes experiencia en selección pura, te motiva el trato con cliente y buscas una empresa donde la cultura People First se viva de verdad, esta oportunidad es para ti. #128293; Aplica ahora y forma parte de un equipo donde el talento importa y las personas marcan la diferencia. xohynlm Porque en Eurofirms Group, la selección transforma empresas... pero las personas lo hacen posible.