En
Actua
somos especialistas en la implantación de soluciones elearning basadas en
Moodle
y
Totara Learn
en entornos corporativos.
Buscamos incorporar un/a
Desarrollador/a Senior PHP y Responsable técnico
con una sólida experiencia tanto técnica como en la supervisión y gestión de proyectos tecnológicos.
Buscamos una persona con varios años de experiencia desarrollando en PHP, capaz de asumir un rol senior que combine
desarrollo avanzado
,
supervisión técnica
,
evaluación de viabilidad
,
estimación de esfuerzos
,
gestión de releases
y
garantía de calidad
en nuestras soluciones.
Como
Desarrollador/a Senior
, tus responsabilidades incluirán:
Liderazgo y Supervisión Técnica
Supervisar la definición técnica de las soluciones, evaluando la
viabilidad
,
estimaciones de tiempo
, riesgos y propuestas de arquitectura.
Supervisar la calidad del código y la documentación técnica generada por otros miembros del equipo.
Asegurar la correcta planificación y ejecución de
releases periódicas
, garantizando estabilidad, buenas prácticas y cumplimiento de plazos.
Desarrollo y Evolución de Productos
Participar en el desarrollo y mejora de nuestras herramientas internas destinadas a automatizar el despliegue, mantenimiento y monitorización de nuestras plataformas elearning.
Desarrollar nuevas funcionalidades y extensiones para Moodle y Totara Learn, asumiendo responsabilidad sobre módulos críticos y decisiones técnicas.
Proponer y aplicar mejoras en procesos, calidad de software y pipelines de CI/CD.
Mentoría y Colaboración
Acompañar a perfiles más junior en su crecimiento, guiando buenas prácticas y asegurando la alineación técnica del equipo.
Colaborar estrechamente con los equipos de implementación, soporte y producto para garantizar resultados de alto nivel.
Procesos de preventa
Participar en procesos de preventa aportando visión técnica, incluyendo análisis de requisitos, definición de alcances y elaboración de propuestas técnicas.
Asistir a reuniones con clientes para clarificar necesidades, explicar arquitecturas y validar la viabilidad de soluciones propuestas.
Capacidad para comunicar conceptos técnicos en inglés asegurando una interacción fluida con clientes internacionales.
Nuestro stack tecnológico:
PHP 7+, PHP 8+
Javascript / VueJS / React
GraphQL
MySQL
GIT
GNU/Linux
AWS
Requisitos mínimos
5+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP.
Experiencia trabajando con bases de datos
MySQL
y tecnologías web en entornos
LAMP
.
Experiencia en
HTML/CSS
y fundamentos sólidos de frontend.
Conocimientos avanzados de
HTTP
,
arquitecturas web
y buenas prácticas de desarrollo.
Experiencia con
GIT
.
Sólidos fundamentos en
entornos GNU/Linux
: administración básica, uso del terminal, SSH, despliegues, crons, etc.
Español nativo y nivel de inglés funcional en conversación.
Residencia en la provincia de Barcelona (obligatorio).
Se valorará especialmente
Experiencia con
Moodle
o
Totara Learn
(como desarrollador/a o administrador/a).
Conocimientos avanzados de
SQL
.
Experiencia con ecosistema JS:
jQuery, VueJS, Node
.
Inglés profesional (hablado y escrito).
Experiencia previa en
supervisión técnica
, gestión de releases o liderazgo de proyectos.
Experiencia con herramientas y frameworks del ecosistema IA
Soft Skills
Proactividad y autonomía.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación en entornos cambiantes.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido
.
Salario fijo + variable
Seguro de Salud Adeslas Integral
.
28 días de vacaciones
(26 a elegir + 2 adicionales por la empresa).
Jornada intensiva en verano
(julio y agosto).
Modelo híbrido
: 2 días por semana en oficina (a elección).
Viernes tarde libre
.
Horario:
L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30
Viernes: 8:30–14:30
Horario flexible de entrada
.
Regalo de cumpleaños (cheque Amazon).
Café ecológico ilimitado.
Fruta fresca en oficina.
Office at Home completo
: MacBook Pro, silla, pantallas y todo el material necesario.
Formación profesional en inglés y formaciones internas en tecnologías líderes.
Días para asistir a conferencias y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y con cultura de bienestar.
Ecosistema de herramientas: Zoom, Google Workplace, Office 365.
Formar parte de un sector con fuerte impacto positivo en las personas.
Nuestro proceso de selección
Revisión de currículum.
Preguntas iniciales.
Prueba técnica.
Entrevista #1 con el equipo técnico.
Entrevista #2.
Test de personalidad.
Oferta final.
En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva.
Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.