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Consultor de ventas

Cádiz (11003)
SalesFinders
Consejero de ventas
Publicada el 28 junio
Descripción

Desde SalesFinders buscamos, para uno de nuestro clientes, a un / ade Ventascon vocación de servicio, gran capacidad de análisis y excelente trato interpersonal para acompañar a potenciales inversores en su proceso de decisión.Cómo será tu día a día?Realizar consultorías 1 :
1 con leadspreviamente cualificados e interesadosen invertir Profundizar en sus objetivos y situación financiera para evaluar elencaje con nuestras soluciones Generar confianza desde el primer contacto, aportando valor real Hacer seguimiento personalizado y mantener actualizado el CRM Coordinar con el equipo de ventas y operaciones para una experiencia impecable Participar en reuniones de equipo para compartir aprendizajes y buenas prácticasQué buscamos en ti?Compromiso a jornada completa yautonomía en entorno 100% remoto
Posibilidad de trabajar como autónomo
Experiencia de más de tres año enventas consultivas, atención a clientes o roles con enfoque relacional (experiencia en sectores banca, inversión o inmobiliarios es un plus)
Capacidad paraconectar, escuchar activamente y detectar oportunidades
Organización, proactividad y enfoque a resultados, sin perder el trato humano
Buen manejo de herramientas comoCRM (Pipedrive es un plus) Google Workspace, Notion…
Se valorará experiencia / interés en inversión inmobiliaria.Formación continua en inversión, comunicación y metodología de ventas ️ Proyecto con propósito :
ayudamos a personas a alcanzar su libertad financiera Rol con visión estratégica yrecorrido real de crecimiento interno Flexibilidad y trabajo 100% remoto Salario fijo ycomisiones sin techopor desempeño Equipo profesional, cercano y con muy buen ambiente Teambuildings presenciales en distintas ciudades ️ 22 días laborables de vacacionesNos gusta ser claros con nuestros procesos Queremos que sepas desde el principio cómo será el camino si avanzamos contigo. No creemos en entrevistas infinitas ni procesos opacos. En resumen, esto es lo que puedes esperar :
Entrevista por competenciaspequeñaprueba comercialpara entender cómo piensas y comunicas. Entrevista culturalpara ver si compartimos valores y visión. Reunión con elequipo de talentode la empresa para conocerte desde dentro. Prueba prácticacon el equipo comercial actual (sí, nos gusta ver a las personas en acción). Reunión final con el CEO de la empresapara cerrar el proceso, resolver dudas y alinear expectativas.Queremos que cada paso te aporte valor y te permita conocernos también a ti. Si avanzamos, es porque ambos vemos un claro match.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr

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