Descripción del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en el asesoramiento jurídico laboral a empresas y grupos societarios, que se incorpore a un equipo consolidado prestando apoyo integral en materia laboral.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
La persona seleccionada participará activamente en la gestión de asuntos laborales complejos, ofreciendo un asesoramiento estratégico y cercano al cliente.
Funciones principales Asesoramiento jurídico integral en materia laboral a empresas y grupos empresariales.
Gestión de contratación laboral y asesoramiento sobre modalidades contractuales.
Dirección y asesoramiento en despidos individuales y extinciones contractuales .
Diseño e implementación de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo .
Participación en procesos de despido colectivo (ERE/ERTE) .
Asesoramiento en negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores.
Realización de auditorías laborales .
Asesoramiento en prevención de riesgos laborales .
Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos .
Participación en procesos de due diligence laboral .
Intervención en reestructuraciones empresariales e integraciones de plantillas .
Defensa procesal ante la jurisdicción social.
Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho.
Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
Experiencia en entornos de asesoramiento integral a empresas (despacho o asesoría).
Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
Se ofrece Contratación indefinida.
Incorporación a un entorno dinámico y con proyección.
Participación en asuntos de alto valor añadido y complejidad jurídica. xpzdshu
Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado.