Tienes experiencia trabajando con WebFocus y te interesa un rol híbrido entre análisis funcional y programación?
En Zemsania buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia demostrable en WebFocus para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector seguros, con modalidad remota desde provincias específicas.
Requisitos mínimos
* Experiencia demostrable como Analista Programador/a trabajando con WebFocus (imprescindible).
* Conocimientos sólidos en SQL y manejo de datos.
* Experiencia en análisis funcional y soporte a negocio (Business Analyst).
* Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio.
* Perfil autónomo, comunicativo y orientado a la resolución de problemas.
Requisitos deseables
* Experiencia previa en sector seguros.
* Conocimientos en entornos de reporting, BI o herramientas similares.
* Experiencia en análisis de datos, validación funcional y soporte a usuarios.
Funciones principales
* Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones basadas en WebFocus.
* Análisis funcional de requerimientos y traducción a especificaciones técnicas.
* Consultas, validaciones y tratamiento de datos en SQL.
* Interlocución con negocio para entender necesidades y proponer mejoras.
* Soporte funcional y técnico a usuarios internos.
* Participación en evolutivos y mejoras continuas del entorno de reporting.
Modalidad de trabajo
100% remoto, exclusivamente desde las siguientes provincias:
Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias, Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
Qué ofrecemos desde Zemsania
* Contrato estable con Zemsania.
* Proyecto de larga duración en una compañía líder del sector seguros.
* Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas.
* Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
* Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
#J-18808-Ljbffr