Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales en los sectores farmacéutico o químico. ¿Tienes disponibilidad para desplazarte a Parets del Vallès? Desde Manpower Group Talent Solutions, buscamos un/a Industrial Safety & Security para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès.
¿Qué ofrece esta oportunidad laboral?
* Estabilidad laboral, con beneficios sociales atractivos.
* Desarrollo profesional en un mercado competitivo, con exposición internacional.
* Formación continua digital, incluido programa de idiomas.
* Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
* Buen ambiente de trabajo con autonomía y enfoque humano.
Requisitos indispensables:
* Gestionar el mantenimiento normativo en seguridad industrial para todas las empresas del grupo, incluyendo la actualización de información técnica y gestión de instalaciones de seguridad (protección contra incendios, vigilancia, señalización, almacenamiento de productos químicos).
* Gestionar la documentación del Departamento de Seguridad Industrial, creando y revisando procedimientos técnicos y operativos.
* Mantener actualizada la documentación en el sistema de gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo.
* Participar en proyectos de seguridad industrial desde diseño hasta implementación, garantizando el cumplimiento de criterios técnicos y normativos.
* Apoyar en auditorías internas y externas, coordinando con otros departamentos.
* Coordinar con Medio Ambiente e Ingeniería en proyectos compartidos.
* Gestionar proyectos de licencias, brindando soporte técnico y documental.
* Supervisar a proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares.
Requisitos adicionales:
* Grado en Ingeniería Industrial o afín.
* Nivel de inglés B2.
* Experiencia mínima de 3 años en normativa de seguridad industrial en proyectos en España.
* Experiencia en sectores regulados como farmacéutico, químico o industrial.
* Dominio de MS Office a nivel usuario.
* Habilidades de comunicación y relaciones interdepartamentales.
* Perfil colaborador, proactivo y orientado a resultados.
En nuestros procesos de selección garantizamos igualdad de oportunidades y promovemos la diversidad para crear equipos inclusivos, con el propósito de mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.
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