Service Manager / Senior Site Manager
¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".
Deseamos incorporar un/a Service Manager/Senior Site Manager que será responsable de la organización y evolución del área de Servicios, impulsando la estandarización operativa, el desarrollo de equipos y la mejora continua, asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
Responsabilidades
Gestión integral de la actividad del Departamento de Servicios.
Control y seguimiento de costes estructurales, productividad y rentabilidad del área.
Dimensionamiento, planificación, organización y desarrollo de equipos de trabajo.
Liderazgo y supervisión de jefes de obra y equipos técnicos durante la preparación y ejecución de trabajos.
Definición, implantación y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo.
Coordinación transversal con departamentos técnicos, operaciones, compras, PRL y áreas comerciales.
Participación y apoyo comercial en proyectos estratégicos y negociaciones clave.
Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y ejecución.
Seguimiento de KPIs operativos y definición de planes de mejora.
Identificación de oportunidades de optimización y crecimiento del negocio de servicios.
Calificaciones
Ingeniero mecánico, o industrial.
Más de 10 años de experiencia en el sector portuario o industrial pesado, y 5 años liderando equipos y operaciones de servicio técnico.
Conocimiento sólido de mantenimiento, reparación y modernización de grúas portuarias.
Experiencia en gestión operativa de servicios industriales y/o portuarios.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de incertidumbre.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
Inglés fluido (oral y escrito), el conocimiento de otros idiomas es deseable.
Uso común del software tradicional utilizado en las empresas.
Valorable experiencia M. Dynamics (ERP).
Orientación al cliente.
Capacidad de comunicación y adaptación.
Perfil dinámico, estructurado y proactivo. xhfqzwm
Capacidad para liderar equipos y gestionar presión operativa.
Se valorará positivamente a los/as candidatos/as que residan en Bilbao, Madrid o alrededores o bien aquellos que lo hagan en el arco Mediterráneo (Barcelona, Valencia,...)
#J-18808-Ljbffr