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Jefe mantenimiento mecanico (madrid)

Madrid
Antal International Spain
Jefe de mantenimiento
Publicada el 17 diciembre
Descripción

Desde Antal International nos encargamos del proceso de selección para nuestro cliente GRUPO SAMCA.

RENOVABLES SAMCA

El Área de Negocio de Energías Renovables de Grupo SAMCA destaca por ser uno de los principales productores españoles de energía renovable, abarcando tanto el desarrollo de proyectos energéticos, la operación de las instalaciones y la posterior gestión de la energía en el mercado. Es decir, propiedad y operación van unidos en Grupo SAMCA.

Si quieres desarrollar el área de mantenimiento mecánico con autonomía, importantes medios y recursos

a tu disposición

para contribuir con tu gestión a nuestro propósito: generar la mayor electricidad limpia y sostenible posible aprovechando fuentes de energía renovable para generar valor en un modelo de desarrollo sostenible, ¡esta posición te va a gustar!

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, velando por el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mecánicos de la Central para alcanzar su mayor disponibilidad posible.

Garantizar la seguridad de las personas y el medio ambiente.

Planificar mantenimiento programado y gestionar las órdenes y partes de trabajo a través del software Maximo.

Dar soporte en intervenciones correctivas y dirigir los trabajos del día a día en coordinación con otros departamentos.

Analizar técnicamente las averías y proponer mejoras. Actualizar los protocolos de actuación y procedimientos de trabajo.

Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos de mejora continua.

Dirigir y motivar al equipo.

Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento.

Ejecutar actividades de seguridad, prevención y medioambiente según sistemas de gestión.

QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO (JEFE/A DE MANTENIMIENTO)

Formación en ingeniería, especialidad mecánica o ingeniería industrial.

Experiencia de al menos

cinco años

como responsable de mantenimiento en empresa del sector industrial; se valorará experiencia y conocimientos en el sector termosolar.

Manejo de herramientas ofimáticas y GMAO, especialmente las relacionadas con análisis de datos.

Buen nivel de inglés.

Habilidades para la planificación, organización, ser resolutivo y vocación por la mejora continua.

La ubicación del puesto es en la Central termosolar La Dehesa, próxima a Mérida, Badajoz. La posición cuenta con un equipo de cuatro mecánicos y la gestión de subcontratas de mantenimiento (12 personas). Reporta directamente al Director de la central termosolar.

NUESTRA PROPUESTA Te incorporarás en la

División de Energía

de generación renovable, con continuas inversiones en instalaciones y equipos, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano de aproximadamente 4.000 personas.

Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento cualificado.

Disfrutarás de autonomía, participación en la toma de decisiones, confianza para proponer mejoras.

Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado.

Una retribución competitiva, atractiva y buenas condiciones de trabajo acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados.

TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos, fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria.

En

Grupo SAMCA

creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.

Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

#J-18808-Ljbffr

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