PstrongTimac AGRO, /strong perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: /ppbr/ppstrongTÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN DESARROLLO) /strong /ppbr/ppEn dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de: /ppbr/pulliLiderar los strongProcesos de Selección /strong previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos. /li /ulpbr/pulliGarantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto strongPre-onboarding y Onboarding /strong de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años. /li /ulpbr/pulliLiderar el sistema de strongGestión del Conocimiento /strong a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos. /li /ulpbr/pulliGestionar la Universidad Corporativa strongCampus TimacAGRO /strong garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico. /li /ulpbr/pulliPreparación y asistencia a los strongForos de Empleo /strong e impartición de strongTalleres de Empleabilidad /strong en las Universidades asignadas. /li /ulpbr/ppstrong¿QUÉ BUSCAMOS? /strong /ppbr/pulliLa persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos. /liliExperiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años. /liliManejo de Office avanzado / Power BI /liliCompetencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales. /li /ulpbr/ppstrong¿QUÉ OFRECEMOS? /strong /ppbr/ppIncorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...) /p