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Técnico de recursos humanos

Arbo
Randstad
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Reconocida compañía global líder en el sector que opera en Falces bajo una sólida estructura organizacional enfocada en la innovación y la sostenibilidad. La empresa se distingue por su compromiso con la excelencia operativa, gestionando procesos complejos de administración de personal y coordinación de fuerza laboral externa para mantener su competitividad industrial. Su cultura corporativa prioriza la seguridad, la integridad y el cumplimiento normativo, creando un entorno profesional dinámico y altamente eficiente.

Las funciones principales del puesto de Human Resources Technician se centran en la gestión integral del ciclo de vida del empleado y el soporte operativo a la planta:

-Administración de Personal: Mantener los expedientes de los empleados actualizados y gestionar la documentación contractual (contratos, actualizaciones y archivos).

- Soporte a Nóminas: Validar los datos de entrada para el pago de salarios, realizando el seguimiento de ausencias, horas extras y deducciones para garantizar la precisión de los pagos. Gestión de ETT (Agency Workers)

- Coordinar a las agencias de trabajo temporal, supervisando la asistencia, el cumplimiento de contratos y las necesidades de personal de la fábrica.

- Relaciones Laborales: Participar como representante de la empresa en reuniones con los representantes de los trabajadores y sindicatos, preparando la documentación necesaria y asegurando una comunicación coherente.

- Cumplimiento y Reportes: Elaborar métricas de RR.HH., preparar informes y dar soporte en auditorías para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.

- Atención al Empleado: Responder a consultas de la plantilla y gestionar los procesos de onboarding (incorporación) y offboarding (salida).

- Seguridad y Calidad: Cumplir estrictamente con las políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad, priorizando el uso de EPIs y los protocolos preventivos según los riesgos del rol.

Requisitos del puesto:

- Salario según valía del candidato.

- Variable ( 10% del SBA)

- Jornada completa de lunes a viernes

- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.

- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.

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