Qué buscamos
Buscamos incorporar a nuestro equipazo una persona que sume y aporte valor en el departamento de Desarrollo de Negocio. Estará en nuestras cocinas centrales en Milladoiro, poniendo su amplio conocimiento y experiencia en el mundo de la hostelería y de la gestión de establecimientos de restauración. Entre sus principales responsabilidades y retos, habrá una mezcla de ingredientes tales como:
* Segmentación de bases de datos.
* Cualificación de los leads
* Captación de nuevos clientes y gestión del embudo de ventas.
* Gestionar la relación con la cartera de clientes (nuevos y ya existentes), asegurando su satisfacción y fidelización, y poniendo en marcha acciones correctivas de ser necesarias.
* Gestión de leads y nurturing.
* Selling de producto e implementar las estrategias de upselling/crosselling
* Llevar a cabo las estrategias de compañía y alinearlas con los objetivos de los hosteleros.
* Gestión de la base de datos y CRM
* Estimación y seguimiento de los presupuestos y planificaciones de ventas mensuales y anuales.
* Realización de informes comerciales.
Qué necesitamos
Necesitamos que la persona que se incorpore al equipo de Desarrollo de Negocio tenga lo siguiente:
* Formación en Turismo, Hostelería, Empresariales, Comercio y ventas. Se valorarán otras especialidades sin ser excluyentes.
* Experiencia en entornos digitales y de desarrollo de software.
* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA en el área geográfica de la oferta. Esto sí es MOTIVO EXCLUYENTE AUTOMÁTICO.
* Si además, ya tiene conocimientos y experiencia en hostelería o software de hostelería y te encanta el trato con el cliente, serás "nuestra croqueta de jamón".
Competencias personales:
* Comunicativa.
* Escucha activa.
* Capacidad de negociación y persuasión.
* Persona metódica, organizada y con especial atención al detalle.
* Capacidad de organización y gestión del tiempo.
* Capacidad de automotivación y gestión de la frustración.
* Trabajo en equipo, empatía y espíritu colaborador.
* Capacidad de aprendizaje y adaptación
* Proactiva
* Implicación y compromiso.
* Dinamismo y agilidad.
* Positiva
Te ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa.
Salario fijo competitivo con el mercado.
Muy buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de aportar y crecer en un proyecto que necesita a gente como tú. Te queremos a ti y todas las ideas que quieras proponer. Creceremos juntos y escribiremos nuestra propia historia.
Horario flexible. El horario de oficina es de 8h a 17h, con una 30’ para comer y 15 minutos para el café. Los viernes el horario es de 8h a 15h. En verano no trabajamos por las tardes.
23 de vacaciones de libre elección. Solo tienes que coordinarte con el resto del equipo.
Café y tés gratis. Disponemos de un surtido de opciones para el desayuno, totalmente gratis.
Gracias por tu interés en querer formar parte del equipo de PlaceIn. Creemos en la inclusión, el respeto y la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio donde todas las personas sean bienvenidas. En nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica. Nos comprometemos a llevar adelante un proceso justo, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.
Detalles
* Ubicación: Milladoiro, Santiago de Compostela
* Modalidad: Presencial
* Tipo de contrato: Indefinido
* Horario: Lunes a jueves de 8:00 - 17:00; Viernes de 8:00h a 15:00h
* Tipo de jornada: Completa
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