Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con ganas de aprender y crecer en el área comercial dentro del sector retail. El rol está orientado al canal actual, trabajando con supermercados y puntos de venta asignados dentro de una ruta establecida.
Es una posición adecuado para una persona junior, proactiva, organizada y que quiera desarrollar su carrera comercial en un entorno dinámico y con contacto directo con los responsables de tienda.
Responsabilidades principales
Gestionar una ruta mensual cerrada de puntos de venta dentro de su zona asignada.
Realizar visitas diarias a tiendas con tablet y herramientas internas para:
Recoger información de lineales (espacios, precios, alturas, roturas, presencia de producto).
Analizar actividad de la competencia.
Chequear cabeceras y espacios promocionales.
Asegurar la correcta ejecución en punto de venta de los acuerdos definidos por el departamento de compras.
Negociar y asegurar espacios de producto con responsables de tienda.
Fidelizar a los puntos de venta asignados.
Coordinarse con el backoffice, proporcionando información clave para la toma de decisiones comerciales.
Reportar semanalmente en reuniones internas (Teams).
Perfil buscado
Formación en Marketing, Comercio, Ventas o similar (valorable formación profesional).
Experiencia previa en retail, especialmente como encargado/a de sección, jefe/a de turno o trabajos dentro del supermercado (muy valorable).
Persona proactiva, con ganas de aprender y orientada a resultados.
Capacidad de organización y gestión productivo del tiempo.
Imprescindible carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
Condiciones laborales
Salario fijo: texto oculto0 € brutos/año
Variable: 3.000 € anuales
Vehículo de empresa + gastos pagados
Móvil y tablet corporativos