En Hospes Palacio de Los Patos buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de mantenimiento que desempeñe las siguientes funciones:
* Supervisar el mantenimiento de las instalaciones.
* Ordenar, supervisar y realizar la reparación de equipos e instalaciones.
* Reparación de electricidad, fontanería, pintura, control de piscinas etc.
* Estimación del tiempo y los materiales necesarios para realizar la reparación y funciones.
* Reportar las reparaciones hechas al Jefe de Mantenimiento.
* Inspecciones de las instalaciones a fin de detectar fallos y recomendar las reparaciones apropiadas.
* Planificación, coordinación y control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y los sistemas eléctricos y mecánicos.
* Control del mantenimiento de todas las instalaciones del Hotel (edificios y zonas comunes).
* Inspeccionar el progreso, cantidad y calidad de los trabajos.
* Procesar el material de mantenimiento y reparaciones.
* Cumplir los procedimientos con respecto a la seguridad integral, establecidas de la empresa.
* Mantener el orden de su equipo al trabajo, reportar cualquier anomalía.
* Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
* Apoyar al Jefe de Mantenimiento.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Disponer de formación en mantenimiento de hoteles.
* Experiencia previa de al menos 2-3 años como Segundo o Jefe de Mantenimiento.
* Muy valorable experiencia en hoteles de lujo.
* Imprescindible disponer de conocimientos en instalaciones eléctricas, reparación y mantenimiento de instalaciones, fontanería, pintura, pladur y albañilería.
* Experiencia en mantenimiento de piscinas.
* Resolución de incidencias.
* Experiencia en coordinación de proveedores.
* Preferible conocimientos del programa Opera Cloud.
* Disponibilidad horaria.
* Posibilidad de movilidad geográfica para apoyo en otros hoteles de la Cadena.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
* Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
Se aceptarán candidaturas hasta el 6 de febrero.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Si eres mujer y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta.