Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos
Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:
* Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios.
* Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad.
* Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio.
* Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras.
* Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos.
* Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento.
* Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias.
Te ofrecemos:
* Incorporación a empresa líder mundial B2B
* Formación constante a cargo de la empresa
* Paquete salarial competitivo
* Vehículo de empresa + tarjeta Solred
* Plan de retribución flexible
* Flexibilidad horaria
* Política de teletrabajo
* Comedor de empresa
* Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados
* Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios
* Plataforma de telemedicina gratuita
* Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados
* Seguro de vida, accidentes y orfandad.
Formación y requisitos mínimos:
* Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar.
* Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos.
* Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores.
* Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental.
En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.
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