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Administrador de sistemas / cyberark

Minsait Cyber
Administrador sistemas
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

Este es el reto

En Minsait Cyber, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Sistemas / CyberArk y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

Sobre el equipo

Formar parte del equipo de Gestión de Identidades de Minsait Cyber es trabajar en el corazón del acceso digital: garantizamos que cada persona dentro de una organización tenga solo los permisos que necesita, ni más ni menos, y que esos accesos estén siempre bajo control.

Nos encargamos de que los usuarios puedan acceder de forma segura y sencilla a las herramientas que necesitan para trabajar, ya sea en entornos locales o en la nube. Automatizamos procesos, revisamos accesos, evitamos riesgos y ayudamos a nuestros clientes a cumplir con normativas cada vez más exigentes.

Colaboramos con áreas de TI, seguridad y negocio para construir entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a cada organización. Nuestro impacto es directo: evitamos accesos indebidos, reducimos errores humanos y mejoramos la experiencia del usuario.

Si te interesa transformar la forma en la que las organizaciones protegen sus accesos, en Minsait Cyber encontrarás un equipo con visión, experiencia y muchas ganas de construir un futuro digital más seguro.

En Minsait Cyber, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

* Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

* Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.
* 32 días laborables de descanso anuales.
* Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

* Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial

Condiciones Competitivas:

* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea

Lo que harás con nosotros:

* Análisis y resolución de incidentes relacionados con accesos y cuentas privilegiadas.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

* Experiencia en el área de IT, desempeñando roles como Administrador de Sistemas o Técnico de Sistemas, con responsabilidades en:

- Administración de servidores (Windows y/o Linux)

- Soporte de segundo y tercer nivel

* Experiencia práctica trabajando con CyberArk, en la administración y operación de sus principales componentes:

-Gestión de credenciales privilegiadas

-Configuración de plataformas y workflows

-Control de sesiones privilegiadas

* Experiencia en Active Directory: administración de objetos, políticas de grupo (GPO), estructuras de OU, y control de acceso.
* Conocimientos avanzados en PowerShell (o scripting similar) para automatización de tareas y gestión de sistemas.
* Conocimiento de protocolos de autenticación y acceso seguro: LDAP, RDP, SSH.
* Capacidad para trabajar en entornos con alta sensibilidad de seguridad y cumplimiento de normativas (ISO 27001, NIST, etc.).
* Experiencia en el análisis y resolución de incidentes relacionados con accesos y cuentas privilegiadas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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