Aldesa apuesta por el talento joven y la energía de las nuevas generaciones de ingenieros e ingenieras.
¿Qué ofrecemos? Una experiencia real desde el primer día, aplicando tus conocimientos en proyectos de gran impacto.
Formación estructurada y rotaciones en áreas clave: construcción, energías renovables, soluciones tecnológicas, oficina técnica, planificación y ejecución de obra.
Posibilidad de experiencia internacional, si quieres potenciar tu perfil global.
Transparencia desde el inicio: conocerás la remuneración prevista en cada fase del programa.
Bonus por permanencia: incentivo económico a los tres años de finalizar el programa de formación.
Aquí no hay espacio para quedarse quieto: hay espacio para crecer, moverse y marcar la diferencia.
El programa paso a paso Prácticas: Periodo inicial de 6 meses (curriculares o extracurriculares) en áreas clave.
Formación estructurada: Un año con contrato indefinido, rotando por oficina técnica, planificación de ejecución de obra nacional y una experiencia internacional.
Integración definitiva: Tu incorporación en un puesto estable, adaptado a tu perfil, con posibilidades de movilidad internacional y desarrollo a largo plazo.
A quién buscamos Estudiantes de últimos cursos de Ingeniería (civil, industrial, tecnología).
Nivel alto de inglés (imprescindible si buscas desarrollo internacional).
Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.
Movilidad geográfica y curiosidad por afrontar nuevos retos.
Lo más importante: en Aldesa Engineering Academy no solo valoramos lo que sabes, sino cómo te enfrentas a los desafíos.
Ubicaciones: Madrid / Barcelona
¿Listo o lista para dar el salto?
En Aldesa creemos en crecer contigo: porque tu talento merece un plan a su altura. Nuestro compromiso con las personas tiene nombre:
#SúmateAldesa
Una propuesta real que impulsa tu desarrollo, tu bienestar y tu futuro profesional dentro de Aldesa.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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