Descripción de la empresa
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales.
También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto.
Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití.
Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo.
Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana:
#Audacia #Colectivo #Impacto .
Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona.
Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día.
Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor.
Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas.
Descripción del empleo
En un momento de crecimiento de la compañía, buscamos una persona en prácticas que quiera aprender y desarrollarse dentro del área de Recursos Humanos, participando en diferentes procesos clave del departamento.
La persona seleccionada dará apoyo al área de Recursos Humanos en distintas tareas, entre ellas:
Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas).
Gestión y actualización de la base de datos de candidatos.
Apoyo en procesos de onboarding de nuevas incorporaciones.
Colaboración en tareas administrativas del área de RR.HH.
Participación en proyectos de desarrollo organizativo y formación.
Soporte en la elaboración y actualización de documentación de RR.HH.
Requisitos
Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo.
Interés por el ámbito de Recursos Humanos y el sector tecnológico.
Buenas habilidades de organización y comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva.
Nivel intermedio de Excel / herramientas ofimáticas.
Imprescindible nivel avanzado de Inglés
Valorable nivel de Francés
¿Qué ofrecemos?
Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad.
Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad.
Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa.
Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente. xpzdshu
Bolsa de ayuda para estudiantes.
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