Tomar la iniciativa en el desarrollo, alineación y ejecución de estrategias de personal a través del liderazgo funcional de RRHH
- Gestionar el trabajo de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo las recompensas totales, y el uso efectivo de las herramientas y recursos de RRHH tanto para los directivos como para los empleados para asegurar una experiência de empleado de primera calidad
- Desarrollar procesos, políticas y directrices locales de RRHH relevantes que garanticen la coherencia empresarial de los mejores enfoques de negocio
- Aportar una perspectiva y trabajar estrechamente con los líderes para garantizar que todos los elementos para el éxito de las prácticas de personal estén estrechamente conectados
- Dirigir y desarrollar operativamente el equipo de personal de RRHH en España
- Contribuir proactivamente al diseño y desarrollo de iniciativas en apoyo de la estrategia global de RRHH del Grupo
- Implementar y operar los planes de compensación y beneficios y optimizar las estructuras de incentivos para el bien de todas las partes interesadas
- Inicializar, supervisar y reportar los resultados y el impacto resultante de la implementación de la estrategia, iniciativas y proyectos
DIRECTOR RECURSOS HUMANOS INTERIM CON INGLES|DIRECTOR RECURSOS HUMANOS INTERIM CON INGLES
- Más de 7 años en funciones de liderazgo de RRHH con un enfoque consultivo de negocios internacionales
- Se requiere una licenciatura; se prefiere un título avanzado en gestión de RRHH, administración de empresas, psicología industrial, etc.
- Fuerte en compensación y ventajas, coaching/desarrollo de liderazgo, estructura organizacional y diseño de puestos de trabajo, y colaboración con varios socios de Recursos Humanos a través del ecosistema de RRHH
- Conocimientos administrativos con buenas habilidades en MS Suite, habilidades de presentación y comprensión del análisis financiero
- Capacidad para liderar, inspirar y dar ejemplo al equipo de profesionales de RRHH
- Comunicativo, responsable y colaborador estructurado con la capacidad de inspirar hacia la visión
- Valor intelectual y curiosidad, autodirigido con alta integridad
- Dominio del español y del inglés, escrito y hablado
- Se valorará la experiência previa en el sector de las ciencias de la vida o en la gestión de la sostenibilidad
Importante empresa del sector salud líder en su sector.
Proyecto Interim con altas posibilidades de continuidad en la empresa.
Buscamos un perfil de Director de RRHH con experiência internacional y dominio de Inglés para un proyecto Interim de 6 meses mínimo y con posibilidad de prorrogar a un año y posible incorporación a plantilla.
DIRECTOR RRHH INTERNCIONAL