Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro.Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos.FuncionesGestión de una plantilla de más de 150 empleados.Coordinación con la gestoría externa y abogados.Liderar la negociación de convenios colectivos.Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente.Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo.Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores.Reclutamiento y procesos de selección.Formación y desarrolloRequisitosGraduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales.Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares.Experiencia en gestión de equipos.Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.