Abogado Mercantil - Consultor Area Corporate
Misión del puesto
El Consultor Técnico del Departamento Corporate será responsable de liderar la implementación técnica, documental y operativa de las estructuras fiscales y corporativas diseñadas para los clientes. Su labor combina análisis técnico, gestión operativa y acompañamiento durante todas las fases del servicio, garantizando que las soluciones propuestas se ejecuten con precisión, eficiencia y conforme a la normativa vigente.
Responsabilidades principales
1. Implementación Técnica y Análisis
Apoyar en el diseño y estructuración de vehículos corporativos, holdings, reestructuraciones societarias y operaciones de M&A.
Ejecutar y supervisar la implementación de estrategias fiscales y societarias, asegurando su correcta aplicación técnica y documental.
Realizar o apoyar en los análisis técnicos de las estructuras propuestas, identificando oportunidades de optimización y riesgos asociados.
Participar en el asesoramiento técnico y operativo a los clientes, manteniéndoles informados y actualizados sobre el proceso y gestiones relativas a su estructura societaria
2. Gestión Administrativa y Documental
Coordinar la solicitud, recopilación y gestión integral de la documentación de cada operación corporate.
Redactar informes, escritos y propuestas para administraciones públicas, organismos reguladores y clientes.
Supervisar los procesos burocráticos y documentales garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información y manteniendo actualizados los registros documentales.
3. Coordinación y Seguimiento
Servir de enlace técnico entre los equipos internos, asegurando una ejecución alineada en tiempo y forma con la entrega de servicio pactada.
Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida en Fixcal, garantizando la excelencia en la comunicación y el trato premium que los clientes corporate merecen.
Perfil del candidato
Formación y experiencia:
Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o similar.
Mínimo 3–5 años de experiencia en consultoría fiscal, corporate o M&A y en implementación de estructuras corporativas y análisis fiscal/contable.
Competencias clave:
Alto nivel técnico y analítico en materia fiscal y societaria.
Orientación a resultados y rigor técnico.
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar.
Inglés profesional (mínimo nivel C1).