Descripción de la compañía
Descripción del puesto
* Buscamos para Empresa LogísticaHR & PAYROLL SPECIALIST (ENGLISH & FRENCH) en Sant Just Desvern (Barcelona)
* Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa del sector logístico (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección).
* Ofrecen 2 días de teletrabajo a la semana con formación y plataforma e-learning.
HR & Payroll Specialist (English & French) - Sant Just Desvern (Barcelona)Empresa Logística
Descripción de la compañía
Descripción del puesto
* Buscamos para Empresa LogísticaHR & PAYROLL SPECIALIST (ENGLISH & FRENCH) en Sant Just Desvern (Barcelona)
* Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa del sector logístico (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección).
* Ofrecen 2 días de teletrabajo a la semana con formación y plataforma e-learning.
La misión del puesto es:
* Gestionar la Administración de Personal de la compañía en todos los mercados donde tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía, especialmente en Francia. También liderarás los proyectos de Compensación y Beneficios y colaborarás en la implantación del Plan de RRHH de la Compañía.
* Responsabilizarte de la búsqueda y captación de talento humano que se identifique con la misión visión y valores de la empresa, así como la cultura interna.
Funciones:
* Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales:
* Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral.
* Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as.
* Controlar el absentismo, vacaciones, rotación.
* Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc.
* Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL.
* Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.)
* Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL.
* Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país.
Compensación y beneficios
* Aplicar la política retributiva definida por la compañía.
* Estudio e implantación de sistemas de retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, etc.) y beneficios sociales (seguro médico).
Selección de Personal
* Publicar y cribar ofertas de trabajo en distintos portales.
* Entrevistas telefónicas, video entrevistas y presenciales.
* Gestionar la incorporación de los/las nuevos/as colaboradores/as.
* Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones con el departamento de Learning & Development.
Condiciones salariales El salario podría estar entre los 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia, aunque no nos lo han confirmado.
País España
Ciudad Sant Just Desvern (Barcelona)
Requisitos
* Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar.
* Imprescindible nivel alto de inglés y francés, en ambos. Se dará soporte de nóminas al centro de trabajo en Francia.
* Experiencia de mínimo 3 años realizando funciones generalistas de RRHH, en selección y administración de personal.
* Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral.
* Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH.
Experiencia 3 años
Categoría Ejecutivo
Área Logística Y Distribución
Tipo de contrato Contrato fijo
Otros
En IOR nos preocupa tu privacidad, por eso te garantizamos que tus datos serán utilizados única y exclusivamente para lo relativo a este proceso de selección.
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