Desarrollador/a Java — Nivel MidSobre Flit2goEn Flit2go creamos soluciones SaaS para el sector de la movilidad que están transformando la forma en la que empresas de car-sharing, rent-a-car y flotas corporativas gestionan su día a día. Somos una start-up en pleno crecimiento (Series A) y creemos en la innovación continua, el trabajo en equipo y la autonomía para marcar la diferencia.Tu día a día- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios Java (Java 17+, Spring Boot 3) que mueven nuestra plataforma.- Construir APIs REST robustas y seguras, así como integraciones con terceros (REST/SOAP).- Colaborar en revisiones de código y proponer mejoras de arquitectura, rendimiento y seguridad.- Trabajar codo con codo con Frontend, Product y DevOps dentro de equipos ágiles (Scrum).- Escribir código limpio (SOLID, Clean Code) y pruebas automatizadas (JUnit, Testcontainers).Requisitos indispensables- ≥ 3 años de experiencia profesional con Java y Spring Boot.- Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente).- Conocimientos sólidos de:
- Spring MVC, Spring Security, Spring Data/JPA (Hibernate).- Maven.- Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL).- Control de versiones con Git.- Buen nivel de inglés técnico.Sumará puntos si sabes de…- Bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis).- Vue 3 o cualquier framework moderno de TypeScript.- Docker, Kubernetes y prácticas DevOps (CI/CD).- Metodologías ágiles y liderazgo técnico de pequeños equipos.Competencias clave- Proactividad & ownership:
detectas oportunidades de mejora antes de que se conviertan en problemas.- Mentalidad de aprendizaje continuo:
te entusiasma probar tecnologías y patrones nuevos.- Comunicación clara:
te sientes cómodo/a explicando ideas en un pull-request o en una daily.- Trabajo en equipo:
celebras los éxitos colectivos y ayudas cuando alguien se atasca.- Orientación a la calidad:
buscas la excelencia en código, documentación y pruebas.Lo que ofrecemos- Salario competitivo según tu experiencia y mercado- Contrato indefinido y revisión salarial anual.- Modelo híbrido:
Somos flexibles 😉- Horario realmente flexible y jornada intensiva los viernes todo el año.- Plan de formación:
presupuesto anual, tiempo laboral dedicado y acceso a certificaciones.- Ambiente dinámico:
jerarquías planas, decisiones rápidas, problemas reales y libertad para proponer.- Crecimiento profesional:
rutas claras hacia Senior/Tech Lead o Arquitectura, según tus metas.Proceso de selección1. Primer contacto telefónico (10min) con People2. Fit cultural & soft skills (30 min) con People.3. Entrevista técnica (60 min) con tu futuro Tech Lead.4. Oferta con todo lo que te ofrecemos¿Listo/a para impulsar la movilidad del futuro con nosotros?Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn a talent@flit2go.com y hablemos.Flit2go apuesta por la igualdad de oportunidades:
todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen o discapacidad.